Vos missions

Vous participez activement à l'amélioration du parc privé en intégrant les équipes chargées, en liaison avec le cabinet du ministre, de la mise en oeuvre des politiques publiques en faveur du logement et de la préparation des projets de loi et décrets.
L'habitat dégradé touche tout le territoire. Aujourd'hui, en France, 420 000 logements sont considérés comme indignes.
Dans ce cadre, vous alimentez la réflexion pour impulser les orientations nationales et participez à l'élaboration des textes relatifs au traitement de l'habitat dégradé, et rendre opérationnelles ces politiques publiques, notamment dans le cadre de la stratégie nationale de lutte contre l'habitat indigne.
Vous nourrissez des échanges réguliers avec les services déconcentrés pour la définition de leur stratégie et la gestion de leurs projets. Vous pilotez les crédits relatifs au traitement de l'habitat indigne dans les territoires
(12 M? annuels) et assurez le dialogue de gestion qui en découle.
Partenaires internes : DREAL, DDT(M), DRIHL, autres bureaux de la DHUP, et en particulier, au sein de la sous-direction le Pôle national de lutte contre l'habitat indigne (PNLHI) et le bureau territoire et habitat.
Partenaires externes : Anah, ANRU, ANCT, Délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement, autres administrations (Justice, Outre-Mer, Économie et Finances, Intérieur, Santé, Culture), établissements publics fonciers, établissements publics d'aménagement, associations, Caisse des dépôts et consignations, Action Logement, USH, collectivités locales et leurs établissements publics, leurs associations représentatives, opérateurs associatifs de l'habitat privé...
Travail en équipe au sein du bureau et plus largement de la DHUP, relations avec les services déconcentrés, travail interministériel et relations avec les acteurs du secteur, représentation institutionnelle.

Profil recherché

-     Connaissance ou appétence pour les politiques publiques, les enjeux, les cadres réglementaires de la lutte contre l'Habitat dégradé,
-     Connaissances confirmées sur la réglementation et les dispositifs de lutte contre l'habitat indigne,
-     Qualités relationnelles et rédactionnelles,
-     Capacités d'analyse et de synthèse, réactivité, autonomie,
-     Capacité de représentation institutionnelle, notamment au niveau des Cabinets ministériels,
-     Organisation, rigueur,
-     Polyvalence et aptitude au travail en équipe,
-     Aptitude à travailler en partenariat avec de nombreux acteurs dont les opérateurs,
-     Capacité d'initiative pour développer des projets nouveaux,
-     Souplesse, curiosité et ouverture d'esprit,
-     Sens de l'écoute et pondération,
-     Dynamisme,
-     Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur),
-     Capacité à assurer les formations.

La sous-direction et le bureau disposent des connaissances et des ressources pour assurer une montée en compétence progressive sur les thématiques métiers.