Adjoint(e) au chef de l'unité hydrométrie&hydrologie-maintenance&modernisation réseau mesure

Réf. offre d’emploi :

2025-2137616

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de prévention des risques

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

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1 PLACE EMILE BLOUIN 31500 TOULOUSE

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Date limite de candidature : 15/01/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Confirmé

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Vos missions

Missions :

La gestion du réseau de stations de télémesures requiert d'assurer son bon fonctionnement permanent via des actions d'entretien préventif et curatif, ainsi que de réaliser les adaptations et modernisations rendues nécessaires par l'évolution des  besoins des bénéficiaires. La mission principale du poste est de piloter les activités de maintenance et d'adaptation du réseau. En tant qu'adjoint, l'agent sera référent sur cette thématique.

Activités principales :
- En lien avec le chef d'unité et la coordinatrice « maintenance » : définir le programme de maintenance et modernisation du réseau et piloter sa mise en oeuvre,
- Définir et piloter la mise en place des activités à externaliser (génie civil et aménagement lourd, entretien courant sans plus-value technique...) : cahiers des charges, études, réalisation des travaux,
- Assurer le contrôle et le suivi comptable des activités de maintenance
     
Autres activités :
- Participer aux astreintes « prévisionnistes » du SPC.
     

Liaison hiérarchique :

Sous l'autorité hiérarchique du chef de  l'Unité Hydrométrie et Hydrologie

Autorité fonctionnelle sur les 5 agents chargés de la maintenance et de la modernisation du réseau.

Profil recherché

Niveau attendu : catégorie A de 1er niveau

Compétences techniques :
- Connaissance sur la gestion des marchés public : une expérience dans le domaine serait un plus
- aptitudes à l'utilisation d'outils informatiques
- notions en hydrologie et en hydraulique
- notions de métrologie

Compétences transversales :
- ouverture d'esprit, curiosité,
- aptitude au travail soigné et rigoureux
- aptitude à la gestion de projet
- aptitude à mobiliser les compétences au sein d'une équipe
     
Compétences relationnelles :
- Esprit d'initiative
- Aptitude au travail en équipe
- Aptitude à rendre compte et alerter
- Rigueur, conscience professionnelle
- Disponibilité

Qui sommes-nous ?

Sous l'autorité du préfet de région et des préfets de département, la direction des risques naturels (DRN) de la DREAL Occitanie intervient sur l'animation et le pilotage de la politique de prévention des risques naturels, la prévision des crues et l'hydrométrie, ainsi que le contrôle de la sécurité des ouvrages hydrauliques et la tutelle des concessions hydroélectriques en région. Elle comprend environ 90 agents répartis sur les sites de Montpellier, Toulouse, Carcassonne, Perpignan et Mende.

Le Département Prévision des Crues et Hydrométrie est constitué de deux divisions, Garonne Tarn Lot (GTL) et Méditerranée Ouest (MO), correspondant chacune à un service d'hydrométrie et de prévision des crues, et d'une unité transverse « Systèmes d'Information ».

Vous exercez vos missions au sein l'unité « Hydrométrie et Hydrologie » de la division GTL.

À propos de cette offre

Vous êtes intéressé(e) par ces missions ? Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez : Maxime MONFORT Chef de l'Unité Hydrométrie-Hydrologie Garonne-Tarn-Lot maxime.monfort@developpement-durable.gouv.fr 05 62 30 26 12 Pierre-Olivier DUBOIS Chef du Département Prévision des Crues et Hydrométrie pierre-olivier.dubois@developpement-durable.gouv.fr 05 62 30 26 93 Les candidatures devront être adressées par courriel à : mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr Pour les candidats fonctionnaires : Le sujet du mel devra être : «FE16/12-E000030630-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE» Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe. Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater Pour les candidats contractuels Le sujet du mel devra être : «FE16/12-E000030630-NOM PRENOM-candidat contractuel» Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi. Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires.

L'organisation du travail des techniciens implique de nombreux déplacements sur le terrain (retour systématique privilégié sur Toulouse tous les jours mais possibilité de missions de 2 à 3 jours de temps en temps).

Télétravail selon le règlement du service

L'agent sera appelé à assurer des astreintes en tant que prévisionniste du SPC GTL

Cotation du poste : groupe 3 (corps de catégorie A)

Poste n°E000030630

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

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