Vos missions

Assure en lien avec la cheffe de division Est :
- le pilotage, la coordination et la validation des productions de l'équipe de la division Est (répartition des dossiers, participation aux points hebdomadaires sur le plan de charge avec l'équipe et la MRAe, relecture des décision et avis, signatures des décisions de dispense au cas par cas, tenue de tableaux de bords de l'activité)
- l'accompagnement des porteurs de projet, bureaux d'études et services instructeurs
- la fonction d'interlocuteur de premier niveau des DDT(M), UiD et ARS
- la participation au réseau des chefs de pôle national (productions de documents de référence)
- l'intérim de la cheffe de division en son absence
- la production d'avis et de décisions au cas par cas sur des dossiers sensibles : documents d'urbanisme sur les agglomérations à enjeux, projets politiques et environnementalement sensibles
- la présentation de ses avis en séance MRAe et la prise en compte des observations des membres de la MRAe.

Liaison hiérarchique :  

Exercé dans le poste     Positionnement dans la structure
Pilotage de projets transversaux et participation à l'encadrement des agents     Sous l'autorité de la cheffe de la division Est

Relations internes et externes :
- Relations régulières avec les chargés de mission, au sein d'une équipe solidaire et motivée, afin d'analyser les dossiers et faire converger les productions de la division ;
- Relations et échanges réguliers avec les membres de la mission régionale de l'Ae sur les dossiers présentés ;
- Relations importantes avec l'ensemble des services DREAL (contributeurs aux avis, sources d'expertise), les DDT(M) et ARS, les préfectures de département, les bureaux d'études en charge de l'évaluation environnementale, les maîtres d'ouvrages publics et privés, le réseau national évaluation environnementale.

Profil recherché

Niveau attendu : 2ème niveau du corps des catégories A

Compétences techniques :
- bonnes connaissances techniques dans les différents domaines de l'environnement visés par l'évaluation environnementale
- méthodologie d'évaluation environnementale
- bonnes connaissances réglementaires dans les champs de l'environnement
- logique de fonctionnement des différents services de l'État

Compétences transversales
- capacités de pilotage et d'organisation d'une équipe
- capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse
- qualité (de fond et de forme) des avis et décisions cas par cas, les productions étant rendues publiques
- capacité à intégrer des connaissances techniques et méthodologiques dans les domaines de l'environnement et de l'évaluation
- capacité à exploiter les données internes de la DREAL et à les enrichir par d'autres sources d'informations
- maîtriser les délais
- utiliser les outils bureautiques courants

Compétences relationnelles
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- curiosité intellectuelle
- autonomie de pensée et indépendance de jugement, capacité d'argumentation d'un point de vue
- être force de proposition