Chef(fe) de l'unité Police de l'urbanisme et du littoral
Réf. offre d’emploi :
2025-2137399
Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Guadeloupe (DEAL Guadeloupe)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : ZAC DE DOTHEMARE 97139 LES ABYMES
Date limite de candidature : 15/01/2026
-
Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
-
Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Non
-
Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Vos missions principales en qualité de responsable de l'unité :
- Management : assurer le management des agents (3B, 1C).
- Coordination : planifier et prioriser les interventions des agents en cohérence avec la sensibilité et l'enjeu des dossiers. Suivre, coordonner et valider les productions.
- Affaires sensibles : prendre en charge les affaires les plus complexes ou sensibles. Contribuer à l'exécution des décisions de justice.
- Amélioration des processus : mettre en place et améliorer les procédures et modes opératoires.
- Coordination externe : assurer la coordination des actions de police de l?urbanisme et du littoral avec les partenaires institutionnels (CDL, ONF, AG50, collectivités).
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du pôle affaires juridiques et urbanisme et pouvez être amené(e) à assurer son intérim.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance du droit de l'urbanisme, droit de l'environnement et code général de la propriété des personnes publiques ;
- Connaissance des enjeux et politiques de l'Etat en matière d'environnement, de paysage, d'intégration architecturale et urbaine ;
- Aptitude à la lecture de contenus juridiques ;
- Aptitude à l'utilisation des outils informatiques, SIG et GPS (QGIS, SIG, Géoportail, Géoportail de l'urbanisme, outils bureautiques)
Compétences transversales :
- Capacités rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ;
- Méthode, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers ;
- Capacité à suivre et communiquer sur les dossiers, représenter et rendre compte.
Compétences relationnelles et managériales :
- Aptitude au management ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Capacité à animer, à organiser et à suivre une équipe aux missions transversales ;
- Aisance relationnelle, capacité à travailler en réseau avec de nombreux partenaires (autres services de la DEAL, autres administrations, collectivités locales) ;
- Aptitude à la gestion de situations conflictuelles.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- eva.le-saulnier@developpement-durable.gouv.fr
- yasimin.vautor@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Ce service au positionnement stratégique et à vocation intégratrice porte également l'articulation nécessaire avec les enjeux de valorisation des ressources, de la préservation de l'environnement, de l'intégration des risques, de politique de l'habitat et de la construction, de mobilité mis en contexte au regard des spécificités guadeloupéennes.
Le service comprend 3 pôles et une unité de coordination administrative et de gestion financière :
- Pôle Aménagement et Gestion des Territoires : planification et aménagement, appui opérationnel aux collectivités, paysage site et nature en ville ;
- Pôle Connaissance du Territoire et Prospective : SIG et données statistiques ;
- Pôle Affaires Juridiques et Urbanisme : affaires juridiques, urbanisme et gestion domaniale du littoral, police de l'urbanisme et du domaine public maritime.
Les missions du pôle AJU relèvent d'une part de compétences métiers avec l'application du droit des sols et la liquidité des taxes d'aménagement, la gestion domaniale du littoral et la police de l'urbanisme et du domaine public maritime, d'autre part de missions support avec l'assistance et l'expertise juridique, la gestion et le suivi des contentieux pénaux et administratifs.
À propos de cette offre
Groupe RIFSEEP/IFSE : 1
Matérielles : bureau simple, ordinateur, téléphone fixe, téléphone portable, disposition du pool de véhicules du service
Horaires : Cf règlement intérieur de la DEAL
Télétravail possible
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