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Chargé(e) de mission coordination DIRMED JOP 2030

Réf. offre d’emploi :

2025-2122899

Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED)

Métier de référence :

Responsable sectorielle / sectoriel

Catégorie :

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Localisation : 520 ALL HENRI II DE MONTMORENC 34064 MONTPELLIER CEDEX 2

Date limite de candidature : 15/01/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Vos missions en quelques mots :

- bâtir un outil de suivi et de pilotage de l'ensemble des opérations sous MOA DIRMED concourantes au JOP2030
- assurer la coordination générale de ces opérations (marchés PI et travaux, exploitation sous chantier, communication, procédures environnementales....)
- assurer la direction de projet de certaines opérations intégrées dans le périmètre SOLIDEO et dont la DIRMED conserve la MOA et participer aux réunions de reporting organisées par la SOLIDEO
- participer en relation étroite avec la direction et les services aux différents comités internes et externes JOP
- représentation auprès des partenaires (DIJOP, préfecture, CD05, Région Sud, DREAL PACA)
- participer à la définition et l'organisation des moyens du service pour faire face aux enjeux opérationnels d'exploitation pendant les JOP

Dans le cadre de cette mission, vous rendrez compte de vos travaux et échanges directement à l'équipe de direction.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Conduite de projet
- Connaissances techniques liées à la conception des routes et/ou des OA et au suivi des travaux
- Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation d'un patrimoine routier
- Connaissance des règles déontologiques et de santé et sécurité au travail
- Connaissance des techniques administratives de commande publique (CMP, CCAG)

Compétences transversales :
- pilotage et conduite du changement
- gestion des compétences
- communications interne et externe
- pragmatisme, sens de l'organisation

Compétences relationnelles :
- écoute et aptitude au dialogue
- curiosité, ouverture d'esprit, dynamisme et esprit d'initiative
- capacité de conviction, de fédération et d'animation

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Stephane.leroux@developpement-durable.gouv.fr
  • mobilite.dirmed@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DIRMED est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de la modernisation de 680 km de réseau routier et autoroutier national non concédé en région PACA et Occitanie pour un budget annuel de 80M d'euros.
Elle compte environ 480 agents. Son siège, basé à Marseille face à la Gare St Charles, définit les politiques à mettre en oeuvre et anime le fonctionnement des services. Elle décline actuellement un projet de service au bénéfice de ses partenaires mais aussi de ses agents.

La DIRMED comporte :
- la Direction, un Secrétariat Général, le Service de la Prospective, un Service de l'Ingénierie Routière et le Service des Politiques de l'Exploitant et de la Programmation basés à Marseille
- un service de l'Ingénierie Routière basé à Montpellier et Mende
- trois districts à Marseille, Gap et Nîmes portant l'action territorialisée

À propos de cette offre

Pour toute demande d'information et de précisions, contact doit être pris avec Stéphane LEROUX, directeur adjoint ingénierie de la DIRMED au 06 24 50 08 90 ou par mail : stephane.leroux@developpement-durable.gouv.fr Pour candidater, les pièces suivantes sont requises : - CV - lettre de motivation - les trois derniers CREP

Le poste est directement rattaché au directeur adjoint ingénierie.
Il est classé RIFSEEP dans le groupe 2.2 - Chargé de mission rattaché au niveau N-1 avec forte exposition.
Le télétravail est possible, selon les conditions d'application de la charte du télétravail du service : 1 à 2 jours max.
Des déplacements sur Marseille, dans les Alpes du sud sont fréquents, voire également dans les bureaux de l'administration centrale de tutelle (La Défense).

N° Renoirh : E000030516

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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