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Chargé(é) d'étude Économie Circulaire Matériaux BTP
Réf. offre d’emploi :
2025-2111107
Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 71 RUE DE LA GRANDE HAIE 54510 TOMBLAINE
Date limite de candidature : 26/02/2026
-
Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
-
Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Non
-
Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Le ou la chargé(é) d'études sera chargé-e de réaliser des études dans son domaine (sols, matériaux, sols traités, granulats, etc).
Il sera amené-e à travailler dans le domaine de l'économie circulaire des matériaux routiers (BTP), de l'analyse du cycle de vie des matériaux et la réduction des gaz à effet de serre liés aux travaux de construction et d'entretien des routes.
Il assure des missions d'AMO concernant les études et travaux géotechniques "terrassement" et donne un avis sur les études et procédures, contrôle les investigations et travaux et supervise les essais.
Il sera amené-e à proposer-suivre des projets innovants dans le domaine matériaux alternatifs et sol/granulats, et chercher des partenariats avec les collectivités/entreprises.
Il produit des comptes rendus, notes et rapports et s'implique dans la veille scientifique-technique.
Il participe aux études : résilience des ouvrages géotechniques face au changement climatique, traitement de données SIG, etc.
Liaison hiérarchique
Le ou la chargé(é) d'études est placée-e sous l'autorité hiérarchique du chef de laboratoire interrégional.
Poste transversal « hébergé » dans l'activité « Granulat Sol et Terrassement » mais porte sur l'ensemble des matériaux constituant les plateformes routières, à travers la thématique Innovation et partenariat.
Encadrement des équipes en « mode projet »
Relations internes :
- Avec les agents du domaine « PI » de la Dter Est
- Avec les agents des autres domaines de la DTer Est
- Avec les agents des autres DTer
- Avec les agents des DTec notamment ITM, via le responsable de secteur d'Activité « Économie Circulaire »
Relations externes :
- Avec les clients du Cerema (DIR Est, autres DIR, Conseils Départementaux 54, 57 et autres , Collectivités Métropoles et autres, entreprises privées
- Avec les universités Gustave Eiffel et autres (Nancy...)
Profil recherché
Savoir :
Maîtrise des principaux domaines techniques ou scientifiques dont il-elle a la charge
Connaissance des politiques publiques et des activités du Cerema
Savoir-faire :
Expérience avérée dans le domaine d'études : sols, sols traités, granulats, matériaux alternatifs
Compétences relationnelles et d'animation
Pratique du pilotage de projet et de l'animation d'équipe
Aisance dans la communication écrite et orale
Aisance dans les domaines développement durable, économie circulaire et matériaux d'infrastructures routières
Savoir-être :
Sens des responsabilités et du travail en équipe
Sens de l'écoute
Capacité d'adaptation
Dynamisme, réactivité
Sensibilité concernant les problématiques socio-économiques et écologiques actuelles
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- laurent.sylvestre@cerema.fr
- fabrice.arki@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
L'Agence de Nancy fait partie de la Direction Territoriale Est du Cerema, basée à Metz.
Elle est organisée en groupes techniques assurant des missions de recherche, de méthodologie, de certification, de normalisation, d'expertise, d'études, d'essais et de contrôles.
Les groupes du domaine Infrastructure sont composés de spécialistes qui accompagnent les grands donneurs d'ordre et aménageurs locaux (Conseils départementaux, Métropoles, DIR) sur des thématiques allant de la construction à la gestion du patrimoine routier, en intégrant les grands principes de la transition écologique. En liaison étroite avec le groupe Infrastructure de Strasbourg, l'Agence de Nancy est également la porte d'entrée vers un réseau d'experts répartis dans les différentes implantations du Cerema.
Le poste est étroitement lié aux enjeux de l'adaptation au changement climatique des infrastructures de transports (réseaux routiers, pistes cyclables).
Elle est organisée en groupes techniques assurant des missions de recherche, de méthodologie, de certification, de normalisation, d'expertise, d'études, d'essais et de contrôles.
Les groupes du domaine Infrastructure sont composés de spécialistes qui accompagnent les grands donneurs d'ordre et aménageurs locaux (Conseils départementaux, Métropoles, DIR) sur des thématiques allant de la construction à la gestion du patrimoine routier, en intégrant les grands principes de la transition écologique. En liaison étroite avec le groupe Infrastructure de Strasbourg, l'Agence de Nancy est également la porte d'entrée vers un réseau d'experts répartis dans les différentes implantations du Cerema.
Le poste est étroitement lié aux enjeux de l'adaptation au changement climatique des infrastructures de transports (réseaux routiers, pistes cyclables).
À propos de cette offre
Chef du Groupe
Laurent SYLVESTRE - Chef du groupe Laboratoire Interrégional Infrastructure
Tél : 03 83 18 41 25
Courriel : laurent.sylvestre@cerema.fr
Directeur d'agence
Fabrice ARKI
Tél : 07 88 85 19 49
Courriel : fabrice.arki@cerema.fr
Responsable des Ressources Humaines :
Anthony GIANNONE
Tél : 03 87 20 43 50
Courriel : anthony.giannone@cerema.fr
Pièces à fournir : CV, et lettre de motivation.
Conditions matérielles :
-Temps de travail : Règlement intérieur du Cerema
-Télétravail (*) : Possibilité de 1 journée par semaine après 6 mois d'ancienneté
- Poste de travail : bureau seul ou partagé, ordinateur, téléphone portable
- Déplacements : Département /Région
-Contraintes spécifiques : Zone d'action DTer Est + National (DTec ITM) / déplacements (environ 10 fois par an)
Référencement du poste :
-Numéro de poste RenoiRH : E000030124
-Groupe Rifseep / IFSE en lien avec le corps de la catégorie
-Temps de travail : Règlement intérieur du Cerema
-Télétravail (*) : Possibilité de 1 journée par semaine après 6 mois d'ancienneté
- Poste de travail : bureau seul ou partagé, ordinateur, téléphone portable
- Déplacements : Département /Région
-Contraintes spécifiques : Zone d'action DTer Est + National (DTec ITM) / déplacements (environ 10 fois par an)
Référencement du poste :
-Numéro de poste RenoiRH : E000030124
-Groupe Rifseep / IFSE en lien avec le corps de la catégorie
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Toutefois, le contrat pourra directement être conclu en CDI, dès le recrutement, si les conditions le permettent.
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