Technicien-ne d'Animation Territoriale du secteur Sud
Réf. offre d’emploi :
2025-2093578
Employeur : Parc National de la Réunion
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 7 Chemin de l'IRAT - Bat A - CIRAD Réunion, Pôle 3P - 97410 Saint-Pierre
Date limite de candidature : 30/11/2025
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          Nature de l’emploi
 - Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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            Statut du poste
 - Vacant
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          Management
 - Non spécifié
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          Expérience souhaitée
 - Non spécifié
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          Télétravail possible
 - Non spécifié
 
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      Vos missions
    
  
   Sous l'autorité du responsable de secteur d'affectation, le.(la) technicien. (ne) sera amené.(e) à effectuer les missions suivantes :
- Mettre en œuvre, coordonner, suivre ou monter des projets, études, actions, et interventions prioritairement issue du plan d’action concerté de Mare Longue :
o mobiliser et impliquer les agriculteurs et/ou propriétaires privés dans la gestion des espaces à enjeux (ex. : GIEE de Saint Philippe)
- Mettre en œuvre le programme Les Jours de la Nuit : contribuer aux actions de sensibilisation et de concertation auprès de habitants, de l’équipe municipale et des acteurs privés des territoires de projet concernés que sont Saint-Philippe, Saint-Louis et Cilaos.
- Animer et consolider le réseau des bénéficiaires de la marque Esprit Parc national :
o Impliquer les bénéficiaires du secteur dans la valorisation de la marque et du rôle du Parc national, en agissant ensemble (équipe et bénéficiaires) pour faire vivre les réseaux de bénéficiaires localement
o Identifier, construire et renforcer des partenariats au niveau local et sur le territoire pour amplifier la reconnaissance de l’action et favoriser les synergies (ex : OTI du Sud)
- Définir sur la base de diagnostics territoriaux les programmes et actions répondant aux enjeux des autres micro territoires de projet du secteur.
          
        
      
      
              
      Profil recherché
    
  
   Savoirs, connaissances :
- Connaissance des patrimoines naturel et culturel réunionnais et de leurs enjeux,
- Connaissance du contexte institutionnel et réglementaire des espaces protégés,
- Connaissance des enjeux environnementaux et socio-économiques du territoire réunionnais,
- Connaissance des acteurs du territoire, et plus particulièrement des acteurs intervenant sur les communes du secteur,
- Bonne connaissance des régles d’urbanisme et des documents de planification,
- Fonctionnement d’un établissement public.
Savoir-faire et aptitudes :
- Conduite et gestion de projets,
- Elaboration de stratégie opérationnelle,
- Capacité d’animation et de concertation,
- Capacité rédactionnelle et de synthèse : Rédaction de cahiers des charges, de notes et de bilans,
- Recherche et mobilisation de financement (Programme UE, AMI...) et suivi financier de projet
- Maîtrise des logiciels bureautiques
Savoir-être et qualités relationnelles :
- Esprit d’initiative et d’autonomie,
- Rigueur et sens de l’analyse,
- Adaptabilité,
- Disponibilité,
- Aptitudes au travail en équipe et en réseau
- Goût pour le dialogue territorial
- Sens de l'organisation.
          
        
      
      
              
      Compétences attendues
    
  
   2025-021 - Technicien-ne d'animation territoriale - Secteur Sud
  
          
        
      
      
              
      Éléments de candidature
    
  
     
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
          
        
      
      
              
      Qui sommes-nous ?
    
  
  Le Parc national de La Réunion, créé par le Décret 2007-296 du 5 mars 2007, est géré par un établissement public à caractère administratif placé sous tutelle du ministère de l’environnement.La création du Parc national a eu lieu dans le cadre de la loi de 2006 qui élargie les missions historiques des parcs en y ajoutant les aspects d’aménagement et de développement durable, intègre au territoire classé une zone optimale d’adhésion ouverte aux communes, refonde la gouvernance basée sur un triptyque Conseil d’Administration (instance délibérative), Conseil Scientifique et Conseil Économique Social et Culturel (instances consultatives) et  fait obligation de construire un projet de territoire fixant les grandes orientations à 15 ans (charte).
Le patrimoine naturel réunionnais se caractérise par un volcanisme encore actif, un endémisme très important et une grande palette d’habitats, de paysages minéraux ou végétaux, qui ont justifié l'inscription des Pitons, Cirques et Remparts de l'Ile de La Réunion sur la liste du Patrimoine mondial par l'Unesco qui correspondent au cœur de parc, augmenté de quatre sites en aire d'adhésion. L’établissement public du Parc national de la Réunion est gestionnaire de ce Bien pour le compte de l’Etat et la charte tient lieu de plan de gestion.
          
        
      
      
              
      À propos de cette offre
    
  
    - Bac + 2 minimum dans les domaines de l’aménagement du territoire, du développement territorial ou culturel, du développement local, du développement agricole, du tourisme durable
- Bonne condition physique,
- Permis B obligatoire avec utilisation des véhicules de service pour les déplacements professionnels sur les zones du secteur.
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