Vos missions

Dans le cadre de sa mission de préservation du patrimoine naturel, paysager et culturel et de maîtrise des usages, le Parc national des Calanques met en place, à terre et en mer, un dispositif saisonnier chargé de l’information et de la sensibilisation des visiteurs locaux et touristiques durant la saison estivale. Ce dispositif, coordonné au niveau du siège, est intégré aux unités territoriales.

 

Sous la responsabilité du responsable du secteur MVM, LOA (Marseille) ou secteur LEHM (La Ciotat), avec l’encadrement fonctionnel de la chargée de projet « Accueil et sensibilisation du public », le chef d’équipe assure en priorité des missions d’organisation, d’encadrement fonctionnel de proximité et de rapportage de l’activité. Il a ainsi pour missions, en plus de celles des saisonniers:

-  Participer au recrutement des saisonniers

-  Participer à la préparation de la saison 2025 (logistique, formations, documents et outils…)

-  Participer à l’accueil et à la formation des nouveaux saisonniers

-  Assurer l’encadrement fonctionnel de l’équipe de saisonniers du secteur concerné : accueil quotidien, organisation du travail, encadrement

-  Participer aux patrouilles à terre et en mer avec les saisonniers en semaine comme les week-end et jours fériés par roulement avec l’adjoint au chef d’équipe

-  Assurer le lien avec les partenaires et transmettre les informations de terrain aux secteurs, aux pôles et à la personne qui coordonne le dispositif

-  Saisir et analyser chaque semaine les données de terrain des patrouilles

-  Réaliser les compte-rendu hebdomadaires de chaque secteur

-  Participer à l’organisation logistique : inventaires, entretien, achats ponctuels, rangement, préparation des équipements d’accueil et pédagogiques …

-  Rédiger les bilans de fin de saison en lien avec la personne qui coordonne le dispositif

 

Il est assisté d’un adjoint au chef d’équipe qui assure son intérim les jours d’absence.

Profil recherché

Expériences / Formations :

-  Niveau Bac minimum ;

-  Formation ou expérience en environnement et/ou tourisme durable ;

-  Expérience d’écogarde ou similaire ;

-  Expérience en éducation à l’environnement souhaitée ;

-  Permis de conduire obligatoire (permis B) ;

- Permis côtier fortement apprécié ;

Savoirs :

- Connaissance du territoire et des enjeux du Parc national et de ses patrimoines naturels terrestres et marins ;

- Connaissances naturalistes appréciées ;

 

Savoir-faire :

- Aptitude à encadrer une équipe ;

- Bonne capacité d’analyse des situations et de prise de décisions ;

- Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, QGIS…) ;

- Pratique et goût pour la randonnée en moyenne montagne ;

- Capacité de travail en extérieur et bonne condition physique ;

- Pratique d’une langue étrangère souhaitée ;

Savoir-être :

- Bonne capacité relationnelle ;

- Goût pour le travail en équipe ;

- Sens des responsabilités, de la diplomatie et de la pédagogie ;

- Capacité d’adaptation et prises d’initiatives ;

 

Toute personne recrutée, quel que soit son niveau de responsabilité, est soumise, dans l’exercice de ses fonctions, aux obligations de déontologie du code général de la fonction publique (probité, intégrité, impartialité, laïcité, discrétion professionnelle, exercice exclusif des fonctions, obéissance hiérarchique, obligation de réserve).

Compétences attendues

Chef-fe d'équipe saisonniers 2026 - Secteurs de Marseille et La Ciotat

Éléments de candidature