Vos missions

-produire les données et analyses pour améliorer la connaissance des personnes en situation de rue et hébergées (ménages, dispositifs d'accueil et de suivi), notamment dans le cadre de l'Ofpruh (Observatoire francilien des personnes en situation de rue et hébergées), en appui des services métiers et dans le cadre de la mise ne oeuvre du SRHH ;
   - piloter et animer l'Ofpruh en partenariat avec la FAS IDF (Fédération des acteurs de la solidarité) ;
   - participer aux études menées visant l'amélioration de la fluidité entre l'hébergement et le logement et l'accès au logement ;
   - participer aux groupes de travail régionaux et nationaux dans les domaines relevant du champ de l'observation sociale et assurer un rôle de représentation de la DRIHL auprès des principaux partenaires.
Management :
     Le poste ne comporte aucune responsabilité de management.
     le/la titulaire exerce sous l'autorité de la cheffe du service et de son adjoint.
     Le SOEE est rattaché à la direction.
Relations internes et externes :
     Contribution à l'élaboration du programme de travail du SOEE.
     Appui des services internes et des services départementaux (UDHL, DDT, DDCS) par l'apport d'expertise.
     Collaboration avec les services internes, externes (DDT, DDCS, DRIEA, DHUP, SDES, DREES) et les acteurs du secteur de l'hébergement (FAS, Croix Rouge, Samusocial de Paris, SIAO) pour des diagnostics partagés.
     Participation à des réseaux internes (clubs métiers de la DRIHL) et externes.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
     Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire (complémentarité des expertises).
     Pilotage de prestataires (bureaux d'études, SSII).

Profil recherché

Compétences techniques :
  - maîtrise des logiciels de bureautique, de géomatique (Qgis), de traitement de statistiques (R)
   - connaissances des thématiques du poste
   - qualités rédactionnelles associées à un esprit d?analyse et de synthèse
  -  gestion de projet
  - Compétences transversales : autonomie, rigueur, sens de l'initiative et du rendu compte
Compétences relationnelles :
  - sens du dialogue, ouverture d'esprit et adaptabilité, capacité d'écoute, travail en équipe
   - capacité de représentation institutionnelle
   - prise de parole en public
Mode d'acquisition :
formation, compagnonnage
- Profils recherchés : ingénieur(e) ou attaché(e) d'administration de formation universitaire (démographie, géographie, sciences sociales).
- Antériorité souhaitable : chargé(e) d'études ou de mission, expérience appréciée dans le domaine des politiques de l'habitat et de l'hébergement.

Éléments de candidature