Image

Chef-fe du pôle I.C.E. Lorient_Division Phares & Balises de Bretagne-Sud

Réf. offre d’emploi :

2025-2069883

Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)

Métier de référence :

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : 2 BOULEVARD ADOLPHE PIERRE 56100 LORIENT

Date limite de candidature : 15/01/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Confirmé

Vos missions

Vous encadrerez les agents affectés à Lorient et Belle-Ile (4 agents). Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance courante et l'exploitation des établissements de signalisation maritime (ESM) entre la Laïta et la Vilaine.

Poste à fortes dimensions électrotechnique et opérationnelle, et participation à des démarches plus globales en équipe projet. Ce poste comprend :
       - L'animation du pôle et gestion opérationnelle des techniciens (programme de travaux, astreintes, ...),
       - Les interventions sur les aides à la navigation, en mer et à terre, pour maintenance et dépannages,
       - La conduite de projets, études et modernisation des aides,
       - Des visites préventives et curatives,
       - L'exploitation des systèmes de télésurveillance,
       - La gestion de l'application métier SYSSI (interventions, modifications des objets nautiques, conformité...),
       - La préparation des dossiers nautiques dans le cadre de la création/modification/suppression des aides à la navigation maritime,
       - Le contrôle de conformité des aides à la navigation,
       - Des missions particulières à la demande du divisionnaire, et notamment la conduite d'opération en lien avec l'atelier génie civil.

Vous serez en poste au sein de la division phares et balises de Bretagne-sud basée à Lorient. Votre supérieur hiérarchique est l'adjoint-e du chef de division.

Relations internes et externes :
 - Fortes relations avec les autres équipes de la division : atelier, navires et bureaux (+ antenne de Concarneau),
 - Contacts avec le CEREMA, les autres divisions phares et balises de la DIRM NAMO, le CROSS Etel,
 - Contacts avec la DDTM 56, la DREAL Bretagne, le Conservatoire du Littoral, les Bâtiments de France, les collectivités locales,
 - Contacts avec des fournisseurs, entreprises privées.

Profil recherché

La DIRM NAMO recherche un-e collaborateur/trice possédant des compétences techniques et transversales, ainsi que des aptitudes relationnelles :

- TECHNIQUES :
   - Connaissance du milieu maritime (confirmée),
   - Hygiène et sécurité,
   - Électricité (bonnes notions),
   - Électronique (bonnes notions),
   - Informatique et réseaux,
   - Conduite de projet,
   - Habilitations techniques souhaitées ou à acquérir :
        - permis mer pour pilotage d'engins nautiques,
        - habilitation électrique,
        - travaux en hauteur.

- TRANSVERSALES :
   - Rigueur dans l'application des procédures, notamment de sécurité,
   - Capacité à rendre compte,
   - Capacité d'analyse, d'adaptation et de réaction face à des situations imprévues.

- RELATIONNELLES :
   - Aptitude au management,
   - Capacité d'adaptation,
   - Partage de l'information,
   - Partage et transmission du savoir.

L'acquisition des connaissances se fera sous forme de formations spécifiques.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Bruno.Pannetier@developpement-durable.gouv.fr
  • ronan.roue@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Inter-Régionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO) pilote le développement durable et la sécurité en mer, la formation des marins, la gestion des ressources et la régulation des activités maritimes en Bretagne et Pays-de-la-Loire. Cette structure déconcentrée du Ministère chargé de la Mer et de la Pêche compte 6 services, 2 CROSS, 5 lycées professionnels maritimes, un Secrétariat Général et deux missions transverses, soit environ 600 agents répartis sur 30 implantations localisées sur 17 sites de 6 départements.

Les DIRM exercent les attributions relatives à la signalisation maritime, et contribuent à la diffusion de l'information nautique afférente. Pour mener à bien ces missions, la DIRM NAMO dispose de 4 divisions, dont celle de Bretagne-Sud (à laquelle est rattachée l'antenne de Concarneau) qui gère près de 950 aides à la navigation maritime (ANM : phares, feux, bouées, balises et espars).

À propos de cette offre

Bruno PANNETIER, chef de la Division Phares et Balises de Bretagne-Sud : 02 90 08 57 21 - Bruno.Pannetier@developpement-durable.gouv.fr Ronan ROUE, chef du Service Infrastructures et Équipements de Sécurité Maritime : 02 21 09 58 52 - ronan.roue@developpement-durable.gouv.fr Cette offre vous intéresse ! Contactez les responsables ci-dessus mentionnés pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous leur adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tous éléments permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé. À l'issue de l'entretien de recrutement, vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 15/01/2026 le même dossier accompagné, pour les agents fonctionnaires, du formulaire de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité : mobilite.rh.sg.dirm-namo@developpement-durable.gouv.fr Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html

Micro-ordinateur, véhicule de service en pool.

Horaires fixes, modalité 4. Télétravail : 1 jour/semaine.

Participation à des astreintes à domicile (en particulier information nautique, potentiellement astreintes CROSS).

Interventions sur le Morbihan, possibilités plusieurs jours sur sites isolés. Aptitude requise à la navigation. Bonne condition physique nécessaire, incluant aptitude aux travaux en hauteur et savoir nager + capacité à travailler en sites maritimes isolés et espaces confinés.

Conditions d'emploi : emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans (rémunération selon expérience professionnelle) : poste ouvert aux contractuels sous certaines conditions (article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État). Poste-non ouvert aux militaires concernés par la voie de recrutement CNOI.

Une durée minimale d'occupation de 3 ans est exigée pour ce poste.

Cotation RIFSEEP : groupe 2 SD.

Référence RenoiRH du poste : E000009297 (campagne de publication 2025-C12_Fil-de-l'Eau du mardi 16 décembre 2025).

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Dans le contexte budgétaire actuel contraint, les candidatures internes seront examinées prioritairement. Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Image

D'autres offres pourraient vous intéresser