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Chargé(e) de Mission Restauration du patrimoine naturel

Réf. offre d’emploi :

2025-2026845

Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU

Date limite de candidature : 20/11/2025

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Vos missions en quelques mots :

Le poste est dédié à l?accompagnement des acteurs et des actions en faveur de la restauration du patrimoine naturel de Mayotte et consiste à :
    Animer le réseau des acteurs du plan de restauration : collectivités, gestionnaires de sites, associations, opérateurs spécifiques
    Identifier leurs besoins et organiser la mise à disposition des ressources nécessaires : cartographie, interfaces techniques, mise en synergie des groupes de travail
    Veiller à l?articulation avec les orientations régionales et nationales fixées :  zones humides, aires protégées, SDAGE etc.
   Réaliser les synthèses pour les instances de gouvernance et les groupes techniques
   Planifier et suivre  l'activité de la mission

Vos contacts seront :
   en interne DEALM : autres unités du service, autres services et direction de la DEALM,
   en externe DEALM : DEB, OFB, Parc marin,  porteurs de projets, agences spécialisées, maîtres d?ouvrage locaux, collectivités, conseil départemental, associations, gestionnaires de sites etc

Profil recherché

Compétences techniques
- capacité à assurer le pilotage de projets et d?une équipe acteurs pluridisciplinaire
- connaissances juridiques et réglementaires  de l'environnement
- bonne connaissance de l'organisation des compétences en environnement
- maîtrise des outils informatiques bureautique, base de données et SIG

Compétences transversales
- Fortes capacités de synthèse et d'analyse
- Réactivité et sens de l'organisation
- rigueur et autonomie
- aptitude à rendre compte et à respecter les délais
- capacité d'adaptation au contexte insulaire ultra-marin et interculturel

Compétences relationnelles
- aptitudes au travail en équipe
- goût pour l'animation
- capacité à assurer la représentation, sens de la négociation et de l'écoute  
Modes d'acquisition
Formation initiale et continue

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire:
   Si possible une expérience réussie en outremer

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • jean-francois.le-roux@developpement-durable.gouv.fr
  • julie.lietar@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Jean-François LE ROUX, chef du service environnement et prévention des risques
Tel. : 02 69 63 31 94 ? 06 39 68 10 65
Courriel : jean-francois.le-roux@developpement-durable.gouv.fr

Patrick PLUMAIN,  adjoint au chef du service
Téléphone : 02 69 63 35 11 ? 06 39 65 79 27
Courriel : patrick.plumain@developpement-durable.gouv.fr

Julie LIETAR, cheffe de l?unité biodiversité
Tel : 02 69 63 35 28 ? 06 39 65 07 13
Courriel : julie.lietar@developpement-durable.gouv.fr

À propos de cette offre

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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