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DSIN - Responsable du domaine fonctionnel (chef de projet AMOA)

Réf. offre d’emploi :

2025-1934317

Employeur : Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)

Métier de référence :

Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : 8 Avenue de l'Opéra, 75001 Paris

Date limite de candidature : 31/12/2025

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Confirmé

Vos missions

Assumer la responsabilité du domaine fonctionnel.

Au sein de la DSIN (Direction des Systèmes d’Information et de l’Innovation Numérique), les domaines fonctionnels portent la responsabilité d’un portfolio de produits SI, en lien avec les enjeux de l’Agence.

Les domaines sont garants :

  • De la satisfaction des besoins métiers,
  • Du respect des consignes de l’architecture d’entreprise,
  • Des règles et doctrines de l’agence,
  • Des enjeux de performance et d’adoption par les utilisateurs et usagers,
  • Du respect de la trajectoire SI et donc du suivi des plannings,
  • De la bonne adéquation entre les besoins propres aux SI sous leur responsabilité et le niveau des ressources mise en œuvre,
  • De la disponibilité et du niveau de service permettant une utilisation efficace des systèmes d’information de l'agence,
  • Ils doivent rendre compte des coûts liés à la mise en œuvre et au maintien en conditions opérationnelles des SI,
  • Ils sont l’interface entre les Métiers et les équipes de conception et de mise en œuvre.

 

Chaque domaine fonctionnel est piloté par un binôme composé d’un Responsable de Domaine et d’un Référent SI.

Au sein de ce binôme, le Responsable de Domaine est :

  • Le partenaire et l'interlocuteur privilégié des Business Owner métier pour la prise en compte et la satisfaction de leurs besoins,
  • Garant du maintien en conditions opérationnelles des produits SI du domaine, des plannings et des roadmaps des produits SI du domaine,
  • Responsable de la satisfaction des besoins du point de vue métier.

 

Pour se faire, il doit :

  • Solliciter et, le cas échéant, piloter les ressources (Experts Métier, Architectes fonctionnels, Product Manager, UX, UI, Business Analyst, etc.) à sa disposition pour concevoir et mettre en œuvre les actifs sous la responsabilité de son Domaine d’affectation,
  • Participer à la conduite du changement en matière d'utilisation des systèmes d'information relatifs au domaine,
  • Piloter les résultats et la qualité des SI, avec son référent SI,
  • Rendre compte de l’état et de l’avancement des besoins depuis leur conception jusque leur adoption,
  • Piloter les ressources budgétaires et capacitaires de son domaine. 

Plus spécifiquement, le domaine fonctionnel « Écosystème des partenaires » recouvre l’ensemble des applicatifs SI jouant un rôle dans le travail opérationnel des Partenaires de l’Anah :

  • Mon Accompagnateur Rénov’ : plateforme de gestion des Accompagnateurs mis à disposition des ménages,
  • Service Public de la Rénovation de l'Habitat : plateforme de gestion des Conseillers pour les simulations mais aussi le suivi des actes réalisés pour les ménages
  • Contrats Anah : plateforme de suivi des contrats réalisés entre l’Anah et les Partenaires.

Profil recherché

Le (la) candidat(e) sera fortement motivé(e) par une envie de rejoindre une organisation dynamique, en évolution, et investie sur des politiques publiques la croisée des attentes sociétales et politiques.

Compétences attendues

Responsable du domaine fonctionnel (chef de projet AMOA) F/H

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 50 ans, l’Anah agit pour la rénovation et l’amélioration de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. Aujourd'hui, l'Anah pilote France Rénov', le service public de la rénovation de l'habitat qui doit permettre au plus grand nombre de réaliser des travaux d'amélioration, pour vivre mieux chez eux et lutter contre le réchauffement climatique.

L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs qui mènent de lourdes opérations de recyclage foncier lors d’opérations de résorption d’habitat insalubre.

L’Anah a une double vocation : sociale et environnementale. Historiquement, elle lutte contre le mal-logement et aujourd’hui, elle est aussi un acteur essentiel de la transition écologique. Elle est l’un des acteurs majeurs de la politique de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2023, l’Agence a accordé 3,4 milliards d’aides pour permettre la rénovation de près de 624 000 logements.

L’Agence compte environ 350 agents de profils extrêmement diversifiés, de tous statuts (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires...), répartis dans 9 directions. En pleine croissance, l’Agence élargit ses effectifs autant qu’elle les diversifie. Le panel des expertises recherchées est aussi large que les métiers de l’Agence sont variés.

Les missions du Service du Delivery et de la Performance (ex Service Études et Projets - SEP) s’apprécient au travers des périmètres des Domaines sous sa responsabilité.

Ce service en effet est consacré au pilotage des domaines fonctionnels et garantit le delivery, c’est-à-dire le mode de fonctionnement et l’ensemble des pratiques (méthodologies, organisation, gouvernance, technologies, etc.) qui, collectivement régissent et soutiennent la chaîne de production informatique – couvrant tant le développement que l’opération des services informatiques de l’Agence.

À propos de cette offre

Recrutement par :

  • Contrat de droit public d’une durée de trois ans ;
  • Détachement sur contrat d’une durée de trois ans pour les agents titulaires de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.

 

Contrat de 37h30 par semaine / 7h30 par jour (ou 35h / 7h par jour)

Droits à congés de 25 congés annuels / 15 RTT (25 CA)

Télétravail : sur demande, à hauteur de 2 jours par semaine.

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