Vos missions

Et si vous rejoigniez la DIR Ouest ?
Vous cherchez un poste opérationnel, technique et concret ? Vous êtes curieux et avez le goût du challenge et une fibre managériale ?
Vous prendrez la responsabilité d'un CEI  pour effectuer les missions suivantes :
- Planifier l'activité du CEI ;
- Manager les équipes ;
- Assurer les entretiens professionnels de tous les agents ;
- Assurer un reporting efficace auprès du chef de district et son adjoint ;
- Veiller au bon respect des règles d'hygiène de sécurité en lien avec l'assistant de prévention du district ;
- Veiller au bon respect des règles de déontologie au sein du CEI ;
- Mettre en oeuvre les différentes directives (entretien des dépendances vertes et bleues, viabilité hivernale, entretien des ouvrages d'art...) ;
- Veiller au bon fonctionnement courant du CEI :
- Participer à des relations constructives avec les collectivités locales ;
- S'assurer de la bonne réalisation des différents travaux programmés ou à l'étude.

Placé-e sous la responsabilité hiérarchique directe de la cheffe de district et de son adjoint;

Relations internes:
- Coopération de travail étroite avec le personnel du siège du district, les autres chefs de centre, le chef de la section travaux et le responsable du point service 56.
- Collaboration avec le Service Mobilité Trafic (SMT) et le Service Entretien et Modernisation (SEM), ainsi que les autres chefs de centre de la DIR Ouest.

Relations externes:
- Les différents interlocuteurs du CEI : service de sécurité (pompiers, gendarmerie, police),  collectivités, sous préfecture.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- Assurer le bon fonctionnement du CEI de Lorient

Profil recherché

Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts, ou que vous êtes motivé·e pour les acquérir :
Compétences techniques :
- Connaître les méthodes d'organisation du travail et la réglementation
- Connaître les matériaux et matériels utilisés
- Connaître les techniques d'entretien et d'exploitation de la route
- Connaître les documents de référence en matière d'entretien et d'exploitation
- Connaître les fondamentaux de la comptabilité
- Connaître les règles déontologiques, d'hygiène et sécurité.
Compétences transversales :
- Savoir manager des équipes (organisation, gestion de personnel)
- Savoir rendre compte et rédiger des rapports et des constats
- Savoir planifier et optimiser le travail des équipes et l'utilisation des matériels
- Savoir organiser un chantier
Compétences relationnelles :
- Capacité à réagir en cas d'événements mettant en cause la sécurité des agents ou des usagers
- Sens du contact
- Capacité d'écoute
- Capacité à anticiper, prévenir, et apaiser le cas échéant, les conflits relationnels

Éléments de candidature