Vos missions

Dans le Val-de-Marne, 17 quartiers en politique de la ville ont été reconnus comme des quartiers d'intérêt national et régional et sont inscrits dans le nouveau programme national de renouvellement urbain (NPNRU) piloté par l'agence nationale de rénovation urbaine (ANRU). Les subventions versées par l'ANRU pour les projets de renouvellement urbain val-de-marnais dépassent les 400 M?.

A la tête d'une équipe de 9 agents (4 agents de catégorie A dont le chef de bureau, 5 agents de catégorie B/B+), le (la) chef(fe) de bureau veille à l'accompagnement des porteurs de projets (communes, EPT) dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet de renouvellement urbain et assure la mise oeuvre financière de ces projets. Il travaille également en lien avec la Préfecture du Val-de-Marne sur les sujets relevant de la politique de la ville.

Plus particulièrement, le/la chef(fe) de bureau :

- Encadre les trois responsables territoriaux chargés de l'accompagnement des collectivités pour la mise en oeuvre des projets de renouvellement urbain, l'agente en charge de la mise en oeuvre des politiques sociales dans les quartiers en politique de la ville ainsi que la cheffe du pôle financement du renouvellement urbain, qui elle-même encadre trois agents en charge de l'instruction des demandes de subventions de l'ANRU,
- Accompagne les collectivités concernées pour la mise en oeuvre du projet de renouvellement urbain du quartier du Bois L'Abbé à Champigny-sur-Marne,
- Participe aux revues de projet annuelles de l'ensemble des projets de NPNRU en lien avec les responsables territoriaux, et la direction de la DRIHL Val-de-Marne,
- Transmet les notes sollicitées par le corps préfectoral sur les dossiers suivis : suivi global du NPNRU du point de vue de l'engagement financier, du relogement et de la reconstitution de l'offre démolie ; état d'avancement opérationnel des projets ; préparation des revues de projets annuelles,
- Assure la coordination au sein du bureau entre l'avancement contractuel et opérationnel des projets et leur mise en oeuvre financière,
- Pilote la mise en oeuvre financière des projets de renouvellement urbain.

L'équipe que vous rejoindrez se compose de trois responsables territoriaux qui assureront un suivi des projets du NPNRU, une chargée des politiques sociales liées aux quartiers en politique de la ville, une responsable du pôle financement du renouvellement urbain et trois chargé(e)s du financement d'opérations de rénovation urbaine.

Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service habitat et rénovation urbaine et de son adjoint et en collaboration étroite avec l'agence nationale de rénovation urbaine (ANRU). Vous serez également amené(e) à travailler avec le service hébergement et accès au logement de la DRIHL Val-de-Marne, la préfecture, les collectivités locales (communes, établissements publics territoriaux), les bailleurs sociaux.

Profil recherché

Compétences techniques :
?     Connaissance et expérience confirmées en matière de politique de la ville,
?     Connaissance des modalités de mise en ?uvre des projets de renouvellement urbain.

Compétences transversales :
?     Capacité d?analyse et de synthèse,
?     Qualités rédactionnelles,
?     Aisance verbale,
?     Savoir négocier et convaincre,
?     Savoir rendre compte.

Compétences relationnelles :
?     Management d?équipe,
?     Capacité à porter les objectifs de l?État en externe et à dialoguer avec des partenaires externes (bailleurs, collectivités, préfectures et sous-préfectures).

Éléments de candidature