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Technicien-ne véhicules

Réf. offre d’emploi :

2025-1848844

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)

Métier de référence :

Chargée / Chargé des émissions et de la sécurité des véhicules à moteur

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : 53 RUE DE LA VALLEE 80040 AMIENS CEDEX 1

Date limite de candidature : 20/11/2025

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Sous l'autorité du responsable de l'équipe véhicules, le.a titulaire travaille avec l'ensemble des agents de l'équipe au sein de l'unité départementale et des autres techniciens véhicules de la région ainsi que des fonctionnels du service régional (pôle véhicules).

Missions prioritaires :
   - Surveillance de l'activité contrôle technique des véhicules :
     - Instruction des demandes d'agrément centre et contrôleurs et visite initiale de centres de contrôle technique pour la région
     - Supervisions de contrôleurs techniques et surveillance de centres de contrôle technique
     - Suivi de la réalisation de programmes de surveillance
     - Participation à la mise en oeuvre des sanctions administratives et à leur suivi
     - Participation au suivi de l'activité des centres et des contrôleurs
     - Renseignement de fichiers et outils informatiques
     - Autres missions confiées par le pôle
   - Validation de demandes de dérogations pour des véhicules importés non conformes - INC

Missions complémentaires :
   - Instruction de dossiers de demandes de réceptions individuelles et/ou à titre Isolé simples
   - Instruction de demandes d'autorisations de mise en circulation.
   - Accueil du public, renseignements véhicules et veille réglementaire

Profil recherché

     Compétences techniques :
   - Connaître les véhicules et les réglementations associées

     Compétences transversales :
   - Etre organisé
   - Maîtriser l'outil informatique
   - Etre rigoureux

     Compétences relationnelles :
   - Avoir le sens du contact
   - Savoir travailler en équipe

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
  • gregory.dubrulle@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le département de la Somme compte 560 000 habitants.

L'UD de la Somme implantée à Amiens  compte 24 agents répartis en 3 équipes « Installations Classées»,  une équipe « véhicules » et une cellule d'instruction « autorisation environnementale ».
         
Le département compte 420 établissements soumis à autorisation au titre ICPE. C'est le 1er département français en terme de puissances éoliennes installées. Dans le domaine des véhicules, l'UD assure la surveillance des centres de contrôle technique et la réception de véhicules en vue d'assurer la conformité aux dispositions de sécurité des transports.

À propos de cette offre

Grégory DUBRULLE, Responsable de l'équipe véhicules gregory.dubrulle@developpement-durable.gouv.fr Bastien VANMACKELBERG, chef de l'unité départementale bastien.vanmackelberg@developpement-durable.gouv.fr Tél. 03.22.38.32.00

Groupe RIFSEEP 2

Télétravail possible dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF.

N° RENOIRH 16349C0652

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Le plafond d'emploi de la DREAL Hauts-de-France n'étant pas connu à la date de publication du poste, le service se réserve le droit de ne pas donner suite au recrutement sur ce poste.
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