Vos missions

Rejoignez une organisation clé pour l’avenir du secteur portuaire intérieur français et contribuez à sa modernisation et à son rayonnement international.

L’Association Française des Ports Intérieurs (AFPI) regroupe la quasi-totalité des ports intérieurs français, de toutes tailles et de différents statuts (publics, mixtes, privés). Elle représente et défend les intérêts des ports intérieurs auprès des pouvoirs publics, des acteurs institutionnels et des autres organisations professionnelles, tant au niveau national qu’européen. L’AFPI joue un rôle clé dans les débats politiques et économiques concernant la politique portuaire, ainsi que dans la diffusion d’informations et la conduite d’études sectorielles.

Les ports intérieurs sont en 2025 dans une phase d’évolution, avec des enjeux de réindustrialisation, de décarbonation et de modernisation de la gouvernance, dans un contexte dynamique qui nécessite une vision stratégique et une forte capacité de représentation.

Le/la Délégué(e) Général(e) assurera la gestion et le développement stratégique de l’AFPI, en pilotant la représentation des ports intérieurs et en contribuant à l’évolution du secteur. Sous l’autorité de la Présidente Mme Claire MERLIN, Directrice Générale du Port autonome de Strasbourg et du Bureau, vous serez chargé(e) de :

Administration de l’association :

• Préparation et animation des réunions statutaires (bureau, conseil d’administration, assemblée générale), rédaction des comptes rendus et gestion financière de l’association en relation avec le trésorier.

Représentation des ports intérieurs français :

• Représentation de l’AFPI auprès des pouvoirs publics, institutions européennes et autres acteurs professionnels du secteur.
  Défense des intérêts des ports intérieurs et des mandants de l’AFPI dans les débats et les discussions stratégiques au niveau national et européen.

Participation à des études générales :

• Participation pour le compte de l’AFPI et de ses mandants, aux études de diverses natures conduites par les pouvoirs publics ou autres interlocuteurs de l’Association (expertises IGEDD, études sur les données économiques du secteur, études sur la fiscalité…).

Vision stratégique :

• Contribution à la réflexion stratégique sur l’avenir de l’Association, en élaborant une vision long terme. Organisation de la rédaction, puis, le moment venu, des négociations et des consultations autour du ou des documents synthétisant la vision stratégique de l’Association et son positionnement.

Le délégué général travaillera dans un large réseau de partenaires, mais n’encadrera pas directement de personnel.

Compétences attendues