Adjoint(e) au chef(fe) de l'Unité bi-départementale 40-64

Réf. offre d’emploi :

2025-1808979

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)

Métier de référence :

Responsable sectorielle / sectoriel

Catégorie :

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

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RUE PIERRE BONNARD 64075 PAU CEDEX

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Date limite de candidature : 08/02/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

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Vos missions

Positionnée(e) sous l'autorité du chef de l'UbD 40-64,vous contribuez à l'ensemble des activités de pilotage de l'UbD. Vous apportez notamment un appui important auprès du corps préfectoral des deux départements et vous assurez  le pilotage direct de certains dossiers de l'UbD.

Chef(fe) du pôle thématique risques accidentels, vous réalisez le pilotage du pôle pour afin d'atteindre les objectifs de l'UbD relevant de son champ de compétence.

Vous assurez le lien avec le Service Environnement Industriel de la DREAL Nouvelle-Aquitaine pour les actions relevant de votre portefeuille d'établissements et notamment tous les établissements du bassin industriel de Lacq.

Au titre de vos missions de chef(fe) de pôle risques accidentels (RA), vous constituez un maillon essentiel dans l'organisation de l'UbD pour suivre tous les dossiers relatifs aux nouveaux projets liés aux politiques prioritaires gouvernementales de réindustrialisation et de décarbonation de l'industrie.

Sous l'autorité du chef de l'UbD 40-64.

Profil recherché

Niveau de grade recherché : A 2è-3è niveau (technique)
Compétences techniques
- Connaissance de la réglementation des installations classées et minière,
- Connaissance générale pour les domaines des contrôles techniques
- Techniques de management d'une équipe


Compétences transversales
- Loyauté, rigueur, anticipation
- Sens du travail en équipe, développer le collectif du service
- Assumer des responsabilités et prendre des initiatives
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aisance dans l'expression orale et écrite
- Capacité d'écoute et disponibilité
- Adaptation aux nouvelles conditions de travail et de management (Télétravail)
- Forte capacité de travail
- Innovation dans la recherche de solutions réglementaires

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • xavier.viamonte@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

L'unité bidépartementale (UbD) couvre les départements 40 et 64. Elle a en charge le suivi d'un parc industriel composé de 527 ICPE soumises à autorisation ou enregistrement dont 26 Seveso Haut, 9 Seveso Bas, 78 IED et 71  carrières.

Elle assure aussi le suivi de l'activité « véhicules, équipements sous pression, canalisation » sur les deux départements.
L'UbD est composée  :
- d'un pôle  thématique risque chronique à Mont-de-Marsan,
- d'un pôle thématique risque accidentel  à Pau,
- d'une antenne territoriale implantée à Bayonne,
- d'une unité contrôles techniques.

Elle dispose de 36 agents (6 A+,9 A, 16 B/B+, 5 C) dont 25 inspecteurs ICPE.

Chaque pôle est piloté par un adjoint au chef de l'UbD et dispose d'une cellule assurant le traitement de proximité des affaires dans chaque département.

L'antenne de Bayonne est rattachée fonctionnellement aux deux pôles, son chef est rattaché hiérarchiquement au chef de l'UbD.
L'unité contrôles techniques est rattachée hiérarchiquement au chef de l'UbD.

À propos de cette offre

Si vous avez de l'appétence pour les missions relatives à la prévention des risques et des nuisances, ainsi que pour la management, ce poste constitue une opportunité pour développer votre plan de carrière. Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité (ex formulaire nommé PM104) vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature. L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures : Xavier VIAMONTE,  Chef de l'Unité bi-départementale 40-64 Courriel : xavier.viamonte@developpement-durable.gouv.fr Tel : 05 47 41 31 11

N° du poste (RenoiRH) à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000014304
2025-FE Enjeux

Selon la note de gestion 12/07/2024 modifiée RIFSEEP du MTEL - Cotation RIFSEEP :
A (2è niv): Gr 2.1
A (3è niv)+ : Gr 3.1

Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A).

Poste mobilisable dans le cadre du dispositif d'astreinte.

Bureau individuel, ordinateur portable, téléphone portable professionnel
Véhicule de service,
Déplacements réguliers sur les deux départements ainsi que sur le site  DREAL Nouvelle-Aquitaine à Bordeaux.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

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