Chargé/e de mission en police de l’eau
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Les missions
Ses objectifs : contribuer à la préservation des milieux aquatiques et à la gestion équilibrée de la ressource en eau.
Le chargé de mission en police de l’eau analyse les projets d’installations qui occasionnent des prélèvements d’eau ou des rejets dégradant la qualité de l’eau ou qui sont susceptibles de porter atteinte aux milieux aquatiques .
Il analyse des dossiers déposés par des porteurs de projets, définit des prescriptions pour limiter leurs impacts, contrôle les installations sur le terrain. Il peut proposer des sanctions en cas de non-respect de la réglementation.
Il est en relation avec de nombreux acteurs : porteurs de projet, services de l’État et établissements publics (DREAL et DDT, agence de l’eau, ARS, OFB, collectivités, etc.), représentants de l’autorité administrative et judiciaire.
Le quotidien
- Inspecter les projets autorisés, sanctionner les travaux illégaux et proposer le cas échéant des poursuites au préfet ou procureur
- Accompagner les porteurs de projet vers un respect des réglementations environnementales : en participant à des réunions de cadrage ou en contribuant à des guides d'accompagnement adaptés aux territoires
- Sensibiliser les autres administrations ou opérateurs de l’État pour une meilleure intégration des problématiques liées à l'eau dans leurs missions.
Lieu d'exercice
- Dans les services eau et environnements des Directions départementales des territoires (DDT) ou Directions régionales de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL, DRIEAT, DEAL)
- Partout sur le territoire et en outre-mer
Témoignage
Découvrez ce métier
Rémunération
En début de carrière, votre rémunération nette annuelle sera comprise entre 22 000 € et 27 000 € environ.
Au bout de 10 ans, elle sera de l'ordre de 26 600 € à 30 600 € net annuel.
Ces éléments restent indicatifs et sont susceptibles de varier selon votre profil, votre expérience, vos responsabilités, vos résultats et votre lieu d'exercice.
Plus d'informations sur la rémunération et son évolution dans "tout comprendre sur la rémunération au ministère"
Au sein de notre ministère, vous bénéficierez également de nombreux autres avantages. Pour en savoir plus consultez notre rubrique "Travailler au ministère - bien être au travail".
Compétences attendues
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Connaissances techniques dans le domaine de l’eau
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Connaissances réglementaires dans le domaine de l’environnement
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Capacités rédactionnelles (courriers, décisions, arrêtés préfectoraux)
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Capacités d’analyse et de synthèse
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Travail en réseau
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Autonomie
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Rigueur
Perspectives d’évolution
Mobilité géographique.
Promotion vers des fonctions managériales.
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