L’épreuve d’admissibilité consiste en l’examen par la commission de sélection de votre dossier transmis lors de l’inscription, celui-ci est composé de :

• un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d'étude ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ;
• une lettre de motivation ;
• la photocopie d'une pièce d'identité en cours de validité justifiant de la nationalité. Vous devez posséder la nationalité française ou être ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen (carte nationale d'identité recto/verso, passeport…) ;
• la photocopie d'une pièce justifiant de la situation au regard des obligations militaires. Seuls les candidats entre leur 16ème anniversaire et la veille de leur 25ème anniversaire sont tenus de justifier leur situation (certificat individuel de participation à la journée défense et citoyenneté (JDC), attestation provisoire « en instance de convocation » à la JDC...). Les candidats âgés de 25 ans et plus au jour de la constitution du dossier de candidature sont dispensés de cette justification (loi n° 2015-917 du 28 juillet 2015). 

La commission de sélection examine le dossier de candidature et fixe la liste des candidats déclarés admissibles.

Vous serez autorisés à participer à l’épreuve orale si votre dossier a été retenu par la commission.

• Épreuve orale d’admission (durée : 20 minutes)

Si votre  dossier de candidature a été sélectionné vous serez convoqué pour un entretien avec la commission de sélection.

L'entretien porte sur votre motivation, vos qualifications, vos formations et le cas échéant votre expérience professionnelle.

Il doit permettre d'apprécier vos aptitudes  à occuper l'emploi à pourvoir et votre capacité d'adaptation à nos services.

Pour ce faire, vous pourrez être invité à présenter votre parcours professionnel et vos motivations qui vous conduisent à postuler un emploi de Syndic des Gens de Mer.