Plus de 320 collègues recrutés par concours
Les concours internes et externes ont permis de recruter plus de 320 agents, dont environ 20 % en administration centrale et 80 % en services déconcentrés et chez les opérateurs. Parmi eux, plus de 140 sont de catégories A et près de 180 de catégories B.
Les top 4 des corps d’arrivée par concours :
- 90 technicien-ne-s du développement durable (cat. B)
- 74 ingénieur-e-s (cat. A)
- 48 secrétaires d'administration et de contrôle du développement durable (cat. B)
- 45 attaché-e-s d'administration (cat. A)
Près de 460 collègues arrivés par la mobilité
Via la mobilité, près de 460 agents ont intégré nos services, très majoritairement en services déconcentrés (97 %). Parmi eux, plus de 130 sont de catégories A et près de 330 de catégories B.
Les top 4 des corps d’arrivée par la mobilité :
- 191 technicien-ne-s du développement durable (cat. B)
- 131 secrétaires d'administration et de contrôle du développement durable (cat. B)
- 65 ingénieur-e-s (cat. A)
- 56 attaché-e-s d'administration (cat. A)
Nous souhaitons la bienvenue à celles et ceux qui nous ont rejoint au 1er septembre.
Cycle de mobilité et campagnes de recrutement annuels
Ces arrivées au 1er septembre marquent l’aboutissement du cycle de mobilité lancé au printemps. En complément, nos ministères organisent treize campagnes de recrutement, avec des postes offerts aussi bien aux candidats internes qu’externes. La publication des postes vacants a lieu tous les 1ers et 3es mardis de chaque mois, du 27 mai 2025 à fin janvier 2026. Pour chaque campagne, vous avez un mois pour candidater.