Adjoint au chef de pôle*DTI/AME/FHU
Réf. offre d’emploi :
DGAC-AVE-125440-CAT-A
Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 31035-TOULOUSE CEDEX 1
Date limite de candidature : 05/12/2025
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non spécifié
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
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Télétravail possible
- Non spécifié
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Vos missions
L'adjoint a pour mission d'assister le chef de pôle dans l'ensemble des activités de gestion du pôle, notamment :
- L'encadrement, animation et coordination des activités et offres de services du pôle,
- La déclinaison de la stratégie DSNA et DTI,
- La mise en oeuvre du SMI et de la règlementation dans son secteur d'activité,
- La capitalisation et le maintien du référentiel FHU au service de l'ingénierie,
- La gestion des ressources humaines et financières ainsi que les contrats de son entité.
Il pourra être amené à réaliser certaines activités de production menées par le pôle au bénéfice des entités clientes, programmes ou projets.
Il préparera la transition liée au départ prochain de la Cheffe de pôle.
Le poste est basé à Toulouse.
Profil recherché
- Connaissances du monde ATC et des systèmes ATM,
- Connaissances des métiers du contrôle aérien (méthodes de travail, procédures outils),
- Motivation pour le domaine des Facteurs Humains,
- Connaissance du système de management DSNA et en particulier celui de la sécurité,
- Sens de l'organisation, de la planification et de la coordination avec de nombreuses équipes,
- Aptitudes aux relations humaines, à l'animation d'un groupe, à la facilitation,
- Aptitudes à la coordination d'activités,
- Aptitudes au management,
- Connaissance des domaines technique et réglementaires,
- Connaissance des procédures contractuelles et financières,
- Pratique de l'anglais.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- sylvie.figarol@aviation-civile.gouv.fr
- guy.bauvet@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Adjoint au Chef de pôle FHU
Le pôle « facteurs humains » de la DTI promeut et facilite la prise en compte de la complexité liée à l'humain dans les changements des systèmes fonctionnels DSNA. Ces changements ont pour caractéristiques un fort impact sur les opérateurs contrôle et/ou technique de la navigation aériennes (évolution des tâches métiers, des environnements de travail ...).
Les méthodes et outils du pôle FHU permettent de contribuer à l'ingénierie, au travers de choix de conception (méthodes de travail, formation, outils) pour répondre aux enjeux de sécurité, de performance, de capacité et d'acceptabilité du changement. Ces méthodes permettent d'intégrer les analyses sécurité aux activités d'ingénierie.
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