Vos missions

Sous l'autorité de la cheffe d'unité MOe COP du pôle de Bordeaux le chargé de projet doit assurer le pilotage et éventuellement la maîtrise d'oeuvre d'opérations d'entretien grosses réparations pour le compte des donneurs d'ordre locaux de la DGAC dans le respect des engagements pris par le service.

Le pôle de Bordeaux est composé de 14 agents (2 ITPE, 8 B+Tech, 1 B+Adm, 2 C Adm., 1 OPA), est chargé de la gestion technique du patrimoine : connaissance du patrimoine immobilier (via la réalisation de prédiagnostics notamment), programmation, conception et réalisation des opérations « d' Entretien-Grosses Réparations » pour le compte des donneurs d'ordre locaux DGAC, amélioration, établissement et suivi des contrats de maintenance.

Au sein du pôle de Bordeaux le rôle de l'unité MOe COP est de
- recueillir les besoins des utilisateurs, les conseiller notamment en application des orientations du ministère en terme de développement durable (thermique, modes d'utilisation, économies d'énergie),
- réaliser des propositions de programmation de travaux d'entretien et grosses réparations,
- réaliser la maîtrise d'oeuvre d'opérations d'entretien et grosses réparations, en assurer le suivi administratif, financier et technique,
- apporter un appui à la cellule GTPI pour l'établissement des contrats de maintenance et leur suivi,
- communiquer aux chargés d'études GTPI tous les éléments de connaissance des bâtiments (notamment issus des opérations) et du contexte local au fur et à mesure de leur évolution,
- assurer des missions d'assistance à maîtrise d'oeuvre en phase réalisation pour des opérations de bâtiments ou d'infrastructures dont la maîtrise d'oeuvre est assurée par le SNIA (départements techniques) pour le compte de l'Aviation Civile.
- assurer des missions de conduite d'opération pour des opérations de moyenne importance.

L'unité MOe COP peut également intervenir comme assistant à maîtrise d'oeuvre en phase travaux pour des opérations dont la maîtrise d'oeuvre est réalisée par les départements techniques du SNIA (BAT et INFRA).

Profil recherché

Connaissances :
- Compétences techniques en bâtiment et infrastructures aéroportuaires
- Compétences en matière de la commande et comptabilité publiques
- Informer et rendre compte
- Dialoguer et faire preuve de pédagogie
- Analyser et appliquer les textes règlementaires (accessibilité, amiante, RT, prévention sécurité...)
- Rechercher l'information,
- Planifier pour respecter les échéances,
- Maitrise logiciels : Word, Excel, OpenOffice, Autocad, QGIS, etc.

Savoir-faire :
- Gestion de projets,
- Travail en équipe,
- Pilotage de prestataires,
- Appréciation des enjeux, difficultés et conditions de réussite d'une opération,
- Animation d'équipe projet,
- Maîtrise logiciels : Word, Excel, Open Office, Autocad, SIG, MS Project, etc.

Savoir-être :
- Autonomie,
- Rigueur,
- Qualités relationnelles en interne et avec les interlocuteurs extérieurs
- Savoir travailler en équipe

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire:
Expérience antérieure dans le domaine du bâtiment

Conditions de travail (horaires, saisonnalité?)

MATERIEL : BUREAU INDIVIDUEL OU DOUBLE - VL EN POOL

MODALITE VARIABLE AVEC BADGE
CF REGLEMENT INTERIEUR DU SNIA.
TELETRAVAIL MAX 2 JOURS/SEMAINE

DEPLACEMENTS REGULIERS EN NOUVELLE AQUITAINE

HABILITATIONS POUR ACCES ZONE SURETE DGAC OU MINARM

Éléments de candidature