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Gestionnaire des examens*SG/SDCRH/GC/DR

Réf. offre d’emploi :

DGAC-AVE-125307-CAT-B

Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

Métier de référence :

Chargée / Chargé des concours et examens professionnels

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Date limite de candidature : 05/12/2025

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non spécifié
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Non spécifié
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Sous la responsabilité de la cheffe de la division recrutement, le gestionnaire des examens et concours de la filière administrative est chargé de l'organisation et de la gestion des concours administratifs pour les personnels exerçant leurs fonctions à la DGAC et Météo-France et de certains recrutements spécifiques (recrutements en faveur des personnes en situation de handicap, PACTE, recrutement sans concours de catégorie C)
A ce titre, le gestionnaire assure pour la filière administrative :
- la gestion des plannings des concours et examens professionnels et des recrutements spécifiques ,
- l'organisation et le pilote des concours et examens professionnels : rédaction des textes définissant les modalités des concours et examens professionnels (arrêté, notices), arrêtés d'ouverture, composition des jury, gestion et publication des résultats d'admissibilité et d'admission...
- l'instruction et contrôle des dossiers d'inscription (vérification de la recevabilité des candidatures) ,
- le suivi de la procédure complète du recrutement des agents en situation de handicap ,
- le maintien de la mise à jour et du suivi des informations transmises sur le portail Bravo Victor et sur le site internet du Ministère et de Météo France (arrêtés, notices...) ,
- la surveillance et l'organisation matérielle des concours et examens ,
- l'élaboration des éléments statistiques (inscrits, présents...) ,
- la saisie, classement et archivage des dossiers de candidatures.

Profil recherché

Savoir-faire :
- parfaite maîtrise des outils bureautiques classiques (word, excel)

Savoir être :
- qualité d'organisation, de rigueur et de méthode
- réactivité et esprit d'initiative
- esprit d'équipe et goût des contacts humains
- disponibilité et grande discrétion exigée (respect des règles de confidentialité des procédures de recrutement)

Connaissances :
- réglementation

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • julien.taveau@aviation-civile.gouv.fr
  • lise.mabin@aviation-civile.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La division du recrutement assure le pilotage opérationnel de la fonction recrutement, en garantissant la réactivité et la sécurité juridique des processus de recrutement. Dans ce cadre, la division composée d'une cheffe de division et de 2 gestionnaires, est chargée de l'organisation du recrutement par voie de concours et d'examens professionnels dans les corps administratifs et techniques de l'aviation civile, en liaison notamment avec l'Ecole nationale de l'aviation civile (ENAC) et DSNA-SDRH pour les corps techniques.
La division pilote ailleurs l'ensemble des autres processus de recrutement (hors mobilité) en liaison avec les directions de la DGAC et les secrétariats inter-régionaux (SIR) :
-les campagnes de recrutement d'apprentis en lien avec SDCRH-GIRH, SDCRH-FCT et les SIR ,
-les concours interministériels de catégories B et C pour les recrutements d'ASAAC et ADAAC en lien avec le ministère de l'éducation nationale et la DGAFP ,
-les dispositifs de recrutement spécifiques en faveur des personnes en situation de handicap en lien avec la référente nationale handicap ,
-les dispositifs de recrutement spécifiques comme le PACTE (en lien avec France Travail) ou le recrutement sans concours de catégorie C.

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