Vos missions

Sous l'autorité du chef de la Mission Grands Projets :

Missions de conduite d'opération (assistance technique, administrative et financière) pour le compte des correspondants locaux des services de la DGAC ou pour les services d'infrastructures régionaux du ministère des armées (maîtres d'ouvrage) sur des opérations d'infrastructures et de bâtiments (neuf et réhabilitation)
Ces missions font généralement l'objet de conventions engageant le service dans l'assistance à maîtrise d'ouvrage, la définition des besoins, le pilotage de projet d'opérations de bâtiments et d'infrastructures.

Activités principales :
- Conduite et suivi d'opérations,
- Étude de faisabilité d'un projet et de ses impacts,
- Montage des opérations (planning et financement prévisionnel, propositions de procédures , mise en place des acteurs, etc.),
- Programmation des études amont nécessaires à la définition du projet,
- Pilotage des acteurs,
- Suivi et contrôle des productions et de leur adéquation au programme et/ou commande du maître d'ouvrage,
- Suivi du bon avancement des opérations,
- Gestion financière de l'opération,
- Suivi de la bonne mise en oeuvre et du respect des procédures (appels d'offres, enquête publique, etc.), assistance et conseil au maître d'ouvrage le cas échéant sur les montages technico-administratifs,
- Organisation de la concertation et de la communication autour de l'opération,

Relations internes et externes :
- Relations internes au SNIA, les services du département Sud-Ouest, les départements d'ingénierie technique (Programmation, maîtrise d'oeuvre Bâtiment, et maîtrise d'oeuvre Infrastructures),
- Relations internes à la DGAC, avec les représentants de la maîtrise d'ouvrage des différents services de la DGAC (SNA-GSO, DSAC-SO, STAC)
- Relations avec le MinArm ESID de Bordeaux, commandements et unités des bases de défense, état-major
- Relations externes avec bureaux d'études, architectes privés, entreprises et différents fournisseurs.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- Larges délégations et autonomie possibles sur les projets confiés.

Profil recherché

Expérience antérieure dans le domaine de la gestion de projet, du bâtiment et des infrastructures horizontales fortement souhaitée

Compétences nécessaires et/ou à développer :
Connaissances :
- Code des marchés publics, Loi MOP, CCAG,
- Connaissances réglementaires ERP et Code du travail,
- Connaissances de base techniques bâtiments et infrastructures horizontales,
- Connaissances réglementaires bâtiment et infrastructures,
- Connaissances des principes de gestion du patrimoine notamment en matière foncière,
- Connaissances juridiques et financières,
- Connaissances des différentes étapes et études à conduire,

Savoir-faire :
- Gestion de projets,
- Travail en équipe,
- Pilotage de prestataires,
- Appréciation des enjeux, difficultés et conditions de réussite d'une opération,
- Animation d'équipe projet,
- Veille réglementaire et technique dans le domaine professionnel (évolution de la politique
- Maîtrise logiciels : PRAM, MS Project, Word, Excel, Open Office, etc.

Savoir-être :
- Autonomie,
- Rigueur,
- Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation,
- Capacité d'analyse, de synthèse et de restitution,
- Prise d'initiatives,
- Travail en équipe

Modes d'acquisition : Formation initiale et/ou continue, mise en situation, tutorat

Conditions de travail (horaires, saisonnalité):

Bureau individuel ou double
VL en pool

Modalité à horaires variables avec badgeuse

Télétravail possible

Éléments de candidature