Vos missions

Le chef de programme contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques dans le domaine des nuisances sonores.
A ce titre :
Concernant la politique de maîtrise des nuisances sonores, il contribue, en collaboration avec les autres membres du « pôle Bruit » et selon la charge de travail de chacun :
- à la réalisation des cartes d'environnement sonore, des CSB et PPBE, des PGS et des PEB des trois aéroports parisiens, ainsi qu'au pilotage du réseau des DSAC-IR dans le domaine ,
- aux études d'impact environnemental de certaines mesures dont les études d'impact selon l'approche équilibrée.
Le chef de programme est, en particulier, en charge de :
- la mise en oeuvre et le suivi des CSB, PPBE, PEB et PGS sur l'ensemble du territoire, en liaison avec les Directions de la Sécurité de l'Aviation civile Interrégionales et avec la Direction des Services de la Navigation Aérienne ,
- la préparation des commissions consultatives de l'environnement des aérodromes de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget, qui sont des instances de concertation réunissant 3 collèges : les professions aéronautiques, les associations et les représentants des collectivités locales ,
- la préparation des dossiers et projets de réponse pour la direction générale et le cabinet du ministre sur les sujets du bureau.

Dans un contexte d'attentes fortes autour des problématiques de maîtrise des nuisances sonores, il participe, en collaboration avec l'ensemble du « pôle Bruit », au suivi des réflexions relatives aux nouveaux outils et dispositifs à mettre en oeuvre concernant notamment :
- les indicateurs de bruit et en particulier les indicateurs événementiels, en lien avec le bureau DTA/SDD3, le STAC et la DSNA-ME mais aussi en externe au sein du CNB et des différentes instances mobilisées sur le sujet ,
- la prise en compte des impacts sanitaires du bruit, en lien avec le bureau DTA/SDD1 ,
- la prise en compte de la généralisation des descentes continues, en lien avec la DSNA ,
- les courbes de bruit limitantes, en lien avec les DSAC-IR concernées.

Le poste implique une collaboration étroite avec les autres agents du bureau, à travers un travail collectif permanent pour la plupart des sujets, notamment en cas d'urgence, et en fonction des compétences et aptitudes de chaque membre du bureau.

Le poste implique aussi de nombreux contacts internes (DSAC centrale, DSAC/IR, mission environnement de la DSNA, SDJ, etc.) et parfois externes (préfectures, ACNUSA, CNB, élus locaux, associations de riverains, etc.).

Profil recherché

Savoir-faire :

- Qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse ,
- Capacité d'expression orale ,
- Bonne maîtrise des outils informatiques ,
- Une bonne connaissance de l'anglais sera appréciée (formation possible).

Savoir être :

- Dynamisme et esprit d'initiative ,
- Sens du travail en équipe et capacité à travailler en réseau.

Connaissances :

- Goût pour la thématique environnementale.

Éléments de candidature