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Contrôleur.se des transports terrestres - antenne 84
Réf. offre d’emploi :
2025-2069897
Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur (DREAL PACA)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : COURS JEAN JAURES 84000 AVIGNON
Date limite de candidature : 04/12/2025
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
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Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Contrôleur.se des transports terrestres (CTT), vous souhaitez exercer vos missions dans un département dynamique et riche en enjeux ? Ce poste est fait pour vous !
Les contrôleur.se.s des transports terrestres contrôlent l'application sur route et en entreprises des règles relatives au transport public routier de personnes ou de marchandises. L objectif est de protéger les salariés des entreprises de transport, garantir des conditions loyales de concurrence dans un marché des transports libéralisé au niveau européen, et contribuer à la sécurité des usagers de la route.
Le département du Vaucluse présente un maillage routier et autoroutier important, au sein de la vallée du Rhône et son fort trafic de transit national et international, y compris de marchandises dangereuses, à proximité du Grand port maritime de Fos-Marseille, dans une zone touristique drainant d importants flux routiers de voyageurs. Près de 700 entreprises de transport (marchandises et voyageurs) y sont implantées.
Une pression de contrôle forte est recherchée sur l activité de transit, les plateformes de chargement (dans le nord des bouches du Rhône, pouvant faire l objet de contrôles communs avec l antenne voisine des Bouches-du-Rhône), et le transport routier de voyageurs.
Au regard des enjeux forts liés aux transports dans le département, la DREAL est reconnue comme un partenaire clé au sein du Comité opérationnel départemental anti-fraude (CODAF) du Vaucluse.
Le département du Vaucluse rassemble ainsi la plupart des thématiques de contrôle, ce qui le rend très attractif pour un contrôleur qui souhaite progresser.
L antenne de contrôle du Vaucluse se compose de 4 contrôleurs, sous l autorité d un chef d antenne.
Au sein de l antenne, vous êtes polyvalent.e (route/entreprise, et toutes réglementations), et bénéficiez de l'expérience et de la formation de contrôleurs experts régionaux pour la conduite de certains contrôles thématiques (cabotage et travail dissimulé, transport routier de voyageurs, transport de marchandises dangereuses, fraudes complexes). Vous pouvez également contrôler avec le peseur régional.
Les échanges avec les autres corps de contrôle sont réguliers et donnent du dynamisme aux contrôles, sur route comme en entreprise.
Profil recherché
Un.e contrôleur.se des transports terrestres (CTT) motivé.e et dynamique.
Votre candidature sera appréciée au regard de ces compétences :
- compétences juridiques (réglementations applicables au transport, procédure pénale, analyse financière)
- compétences transversales (rigueur et sens de l'organisation, capacité de représentation, maîtrise des outils informatiques et outils de contrôle, pratique des langues étrangères, autonomie et capacité à rendre compte)
- compétences relationnelles (très bonne faculté de travail en équipe, capacité à exposer et défendre des arguments, à formuler des propositions, à maîtriser les situations conflictuelles)
Le poste s adresse plus particulièrement aux SACDD ayant la spécialité de contrôleurs des transports terrestres.
Néanmoins, si vous avez exercé des missions régaliennes de contrôle et êtes retenu(e) pour ce poste, une formation au métier de CTT d'une année à Clermont-Ferrand et Valenciennes sera nécessaire (formation d une trentaine de semaines, en alternance avec des périodes en immersion dans le service, sur le lieu d affectation).
À propos de cette offre
Si vous souhaitez des précisions sur le poste, ou bien manifester votre intérêt pour celui-ci en nous envoyant votre CV en vue d un entretien, voici vos contacts :
Kamel SEJIL, chef de l antenne 84
Tél : 06 24 60 38 49
Kamel.sejil@developpement-durable.gouv.fr
Julien MENOTTI, chef de l unité RCTV
Tél : 04 88 22 64 51 - 06 69 90 45 19
julien.menotti@developpement-durable.gouv.fr
Le poste est côté en groupe 2 de l indemnité de fonctions, de sujétions et d expertise (IFSE) du régime indemnitaire RIFSEEP.
Des locaux récents au sein de la cité administrative d Avignon
Une facilité d accès via les transports en commun : gare ferroviaire d Avignon centre à 2 mn à pied
Restaurant administratif
Des conditions de travail confortables, conciliant vie professionnelle/vie personnelle :
Bureau partagé à 2 contrôleurs
Horaires variables, suivant les modalités du règlement de la DREAL PACA
Télétravail possible, selon règlement de la DREAL (actuellement jusqu à 2 jours par semaine)
Pour découvrir en image quelques exemples de contrôles : https://www.paca.developpement-durable.gouv.fr/je-souhaite-obtenir-des-informations-sur-le-r2682.html
N° RenoiRH du poste : 0934130232
Des locaux récents au sein de la cité administrative d Avignon
Une facilité d accès via les transports en commun : gare ferroviaire d Avignon centre à 2 mn à pied
Restaurant administratif
Des conditions de travail confortables, conciliant vie professionnelle/vie personnelle :
Bureau partagé à 2 contrôleurs
Horaires variables, suivant les modalités du règlement de la DREAL PACA
Télétravail possible, selon règlement de la DREAL (actuellement jusqu à 2 jours par semaine)
Pour découvrir en image quelques exemples de contrôles : https://www.paca.developpement-durable.gouv.fr/je-souhaite-obtenir-des-informations-sur-le-r2682.html
N° RenoiRH du poste : 0934130232
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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