Vos missions

Les missions sont principalement d'animer le réseau régional des services de police de l'eau et partager une expertise réglementaire dans le domaine de l'assainissement et des eaux pluviales :
- Être le porteur de la politique de gestion intégrée des eaux pluviales auprès des autres services de l'État et des aménageurs.
- Animer les clubs et groupes de travail régionaux.
- Assurer une veille technique et réglementaire et participer au réseau national des référents assainissement.
- Apporter un cadrage et un appui méthodologique et technique aux services de police de l'eau.
- Assurer le suivi réglementaire de certains systèmes d'assainissement.
- Participer au suivi des systèmes d'assainissement sur le territoire de compétence du département assainissement.
- Apporter un appui aux missions au niveau bassin Seine-Normandie.
- Valoriser la connaissance des enjeux et de la réglementation par des actions de communication ou de formation.
- Valoriser les données régionales pour construire les positions de la DRIEAT.

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de département

Vous exercez vos missions en collaboration avec de nombreux acteurs et développez ainsi un réseau important :
- En interne vous travaillez en collaboration étroite avec les autres départements et missions du service politiques et polices de l'eau et les autres services de la DRIEAT (aménagement, installations classées, nature...) .
- En externe, vous êtes en relation régulière avec les maîtres d'ouvrage (collectivités, industriels, particuliers), préfectures, services de police de l'eau des autres départements sur l'ensemble du territoire de compétence en matière de police de l'eau, l'Agence de l'eau, l'office français pour la biodiversité (OFB) et la Direction de l'eau et de la biodiversité du Ministère en charge de l'environnement.

Profil recherché

Compétences techniques
- Connaître les politiques de l'eau (enjeux, planification, réglementation)
- Connaissance en matière d'assainissement et de gestion des eaux de pluie
- Être en mesure d'approfondir les connaissances sur les domaines du poste

Compétences transversales
- Capacité d'analyse et de contextualisation d'un projet
- Capacité de synthèse de dossiers et de formulation d'avis techniques
- Aptitude à agir dans un contexte institutionnel complexe
- Maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur

Compétences relationnelles
- Aptitude à la communication / à la représentation de l'Etat
- Capacité à identifier les enjeux majeurs présentés par un projet relevant de différentes politiques publiques.
- Capacité à favoriser un dialogue entre des interlocuteurs de cultures variées : services de l'Etat, opérateurs économiques, services judiciaires - à proposer des arbitrages équilibrés.

Modes d'acquisition
- Formations techniques (CVRH, IFORE, ?), compagnonnage interne.

Éléments de candidature