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Chef(fe) de projet aménagement

Réf. offre d’emploi :

2025-1973037

Employeur : Secrétariat Général

Métier de référence :

Chargée / Chargé des règles de la construction

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 04/12/2025

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Confirmé

Vos missions

Le Bureau de la gestion technique immobilière (BGTI) gère le quotidien des immeubles de l'administration centrale. Il assure l'exploitation et l'entretien courant, réalise ou fait réaliser les opérations de travaux, pilote les systèmes techniques (CVC, électricité, etc.), gère les contrats d'énergie et fluides, la maintenance, la sécurité incendie et comporte une composante audiovisuelle. Il est intégré au département de l'immobilier opérationnel (SETI 3), en charge de 78 immeubles, répartis sur 53 sites sur le territoire, accueillant environ 6 000 postes de travail et plusieurs cabinets ministériels.

Le bureau est composé de 3 pôles :
- Sécurité et prévention
- Sobriété, énergie et systèmes complexes
- Exploitation technique

Au sein du pôle exploitation technique le (la) chef(fe) de projet immobilier conduit des opérations de travaux des sites emblématiques comme la Grande Arche de la défense, la Tour Sequoia, le pôle ministériel et aussi d'autres sites rattachés en région.
Il s'agira d'opérations de réaménagement, de rénovation d'ouvrage et de remplacement ou gros entretien d'installation technique.

Sous l'autorité du chef de pôle, le (la) chef(fe) de projet assure un rôle de pilotage des opérations de travaux :

- Il (elle) travaille avec le service demandeur à l'expression et à la clarification de ses besoins.
- Il (elle) veille à l'émerge d'un programme opérationnel et en évalue le budget.
- Il (elle) définit le planning des travaux en cohérence avec la sensibilité du projet (qui peut être porté à très haut niveau). Le cas échéant il (elle) recrute et pilote l'action des prestataires intellectuels nécessaire à la réussite du projet (assistant à maitrise d'ouvrage, maitrise d'oeuvre, contrôleur technique, etc.).
- Il (elle) veille à la mise en commande des travaux par les différentes composantes du bureau et à leur réalisation dans conditions et délais prescrits.
- Il (elle) réceptionne des travaux.

Profil recherché

Management :
- Appétence au pilotage de projet,
- Capacité à s'intégrer dans un collectif hiérarchisé,
- Expérience au pilotage de projet transverse.

Techniques et savoir-faire :
- Connaissance des marchés publics et des procédures budgétaires,
- Connaissance du domaine technique du bâtiment et de l'architecture,
- Capacité à utiliser les logiciels de dessin ou de maquette numérique,
- Maîtrise des outils de calcul (Calc, Excel,...).


Manière d'être et savoir-faire particuliers :
- Capacité de travail en équipe et avec des partenaires multiples,
- Esprit d'initiative, rigueur, autonomie et sens du compte rendu,
- Capacité d'adaptation, disponibilité, réactivité et agilité intellectuelle,
- Qualités relationnelles, diplomatie, sens de la négociation et aptitude à convaincre,
- Capacité à faire face à des plans de charges fluctuants, mais soutenus,
- Capacité à gérer le stress professionnel et à agir sous la contrainte d'évènements externes

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • maxime.jourdain@developpement-durable.gouv.fr
  • emmanuel.bottereau@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en oeuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.

Le SG en tant que support opérationnel garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d'État chargé de la mer.

Nos missions s'organisent autour de trois objectifs :
- Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale...)
- Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s'appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d'un grand nombre d'établissements publics
- Innover et transformer au service d'une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.

Nos métiers embrassent l'ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique..., mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l'évènementiel, l'international, la gestion et l'accompagnement de projets.

À propos de cette offre

Maxime JOURDAIN - Chef du bureau de la gestion technique immobilière Tél : 06 59 46 01 06 Mél : maxime.jourdain@developpement-durable.gouv.fr Emmanuel BOTTEREAU - Adjoint au chef du bureau de la gestion technique immobilière Tél : 06 58 83 59 43 Mél : emmanuel.bottereau@developpement-durable.gouv.fr

RIFSEEP: 3
N° RenoiRH : E000028707

Le poste permet jusqu'à 6 jours de télétravail flottant par mois, (dès lors que le titulaire devient autonome dans ses missions et a parfaitement compris son rôle, et que le quotidien le permet).

Un ordinateur portable et un téléphone portable sont mis à disposition.

Le lieu de travail principal est à l'arche de la Défense avec des déplacements ponctuels en France.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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