Vos missions

Le/la titulaire a en charge, pour les thématiques dont il (elle) est référent(e), Liquides inflammables, Alcool de bouche, etc.
- la veille réglementaire et technique,
- l'animation et l'appui technique et réglementaire des inspecteurs en unités départementales (notes de cadrage, outils, formations) ainsi que l'interface avec la DGPR sur les thématiques pour lesquelles il/elle est référent(e),
- le suivi en lien avec les inspecteurs en unités départementales d'établissements relevant des secteurs dont il/elle est référent(e),
- la réalisation d'inspections,
- l'instruction d'études des dangers,
- la vérification des produits de sortie,
- la participation aux GT nationaux en lien avec les thématiques suivies.

Il (elle) assure aussi un appui pour les unités départementales de la DREAL et pour les DD(ETS)PP.

Poste susceptible d'évoluer en fonction des aspirations de l'agent(e) et des éventuels ajustements d'organisation du service.

Positionnement dans la structure : le/la titulaire du poste est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de la Division Risques Accidentels au sein du Département Sécurité Industrielle du Service Environnement Industriel.

Relations internes et externes : le/la titulaire au travers de ses missions sera en contact avec :
- les industriels,
- les agents des UD,
- le ministère (DGPR).

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du/de la titulaire : il/elle sera amené(e) à faire respecter le Code de l'Environnement et plus particulièrement la réglementation ICPE et à se positionner sur l'interprétation régionale de cette réglementation au cours de ses missions, à l'occasion de l'instruction de dossiers (études de dangers,...) et lors des visites d'inspection.

Profil recherché

Niveau de grade recherché : B (1er /2è niv) ou B+ (3è niv)
Niveau d'expérience requis : confirmé

Compétences techniques : compétences techniques approfondies en matière de prévention des risques industriels accidentels, connaissances réglementaires ICPE, compétence d'inspecteur de l'environnement.

Compétences transversales : capacité d'analyse et de synthèse, aisance de l'expression orale et écrite, autonomie, capacité d'organisation et rigueur, capacité de représentation du service, capacité de structurer et de conduire la mise en place d'un partenariat.

Compétences relationnelles : qualités relationnelles, pédagogie et sens du contact, sens du travail en équipe, savoir négocier, savoir animer un réseau de partenaires.

Mode d'acquisition : formation, tutorat.

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : agent ayant une expérience antérieure dans le domaine ICPE  ou le désir d'acquérir rapidement les compétences nécessaires.

Éléments de candidature