Vos missions

Activités principales :

   * Surveillance et entretien des ouvrages d?art :
       - Définition des politiques de surveillance et d?entretien des OA en lien avec le département ;
       - Définition du programme de la surveillance et des travaux d'entretien courant et spécialisé des ouvrages d'art ;
       - Appui technique aux pôles pour la réalisation de visites IQOA ;
       - Exploitation et mise à jour de la base de données SIOA ;
       - Animation de la politique d'entretien courant et programmation du contrôle annuel avec les AGERs et le STT ;
       - Pilotage de la surveillance renforcée des ouvrages d'art ;
       - Pilotage de l?entretien spécialisé des OA ;
       - Pilotage des opérations de diagnostics et des analyses de risques gérées au niveau des pôles.

   * Divers :
       - Coordination des actions de surveillance, d'entretien courant et spécialisé au sein de l'unité ;
       - Conventionnement des ouvrages avec les collectivités, les établissements publics et les entreprises ;
       - Pilotage de marchés régionaux sur OA ;
       - Programmation du budget entretien et surveillance des OA ;
       - Animation des politiques de surveillance et d'entretien au sein de la DiRIF ;
       - Traitement des projets de tiers les plus simples et transmission des dossiers complexes au DOA ;
       - Organisation et suivi des avis pour les Transports Exceptionnels ;
       - Participation a des GT Nationaux, participation à l'évolution de la doctrine OA ;

Profil recherché

A 1er niveau

Les principales compétences requises :
   * Connaissances en ouvrages d'art et en pathologie d'ouvrages d'art ;
   * Connaissances en logiciel ;
   * Gestion de bases de données patrimoniales ;
   * Connaissance des marchés publics ;
   * Connaissances en comptabilité et programmation budgétaire.

Les principales ressources requises :
   * Autonomie, sens de l'organisation, sens de la communication ;
   * Capacité au travail en équipes, savoir rendre compte ;
   * Capacité en animation de réseau et en management d'équipes.

Éléments de candidature