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Adjoint(e) au Chef(fe) de l'UER de Nanterre-Boulogne
Réf. offre d’emploi :
2025-1849405
Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 21 RUE GUTENBERG 92000 NANTERRE
Date limite de candidature : 04/12/2025
-
Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
-
Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Oui
-
Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Vous assisterez le/la chef/fe de l'UER pour l?exploitation, la gestion et l'entretien de routes nationales et de sections d'autoroutes non concédées à l'ouest de l'agglomération parisienne.
Vous participerez à la programmation, la planification et la coordination des opérations d'entretien et d'exploitation du domaine routier.
En binôme avec le/la chef/fe d'unité, vous contrôlerez l''exécution budgétaire de l'unité, signerez les actes comptables et organiserez la passation et l'exécution des marchés publics de travaux.
Vous représenterez la DiRIF auprès des élus et des différents services de l'État dans la limite de vos attributions.
Avec les autres cadres de l'arrondissement, vous participerez aux réunions de service, instance d'échange et de décision qui permet de prendre les orientations pour l?arrondissement et de se répartir les sujets à expertiser.
Vous assurerez la gestion de crise en journée sur son unité, et sur l'arrondissement de nuit et de week-end lorsque vous serez d'astreinte.
L'UER de Boulogne-Nanterre est en cours de réorganisation et va connaître, fin 2025 / début 2026, la fermeture de deux sites sur les quatre.
Vous dépendrez hiérarchiquement du ou de la chef/fe de l'UER de Boulogne-Nanterre.
Au sein de l'AGER, vous pourrez compter notamment sur vos responsables d'unités, ainsi que sur l'appui de 4 unités supports à l'arrondissement. Vous jouirez d'une période de recouvrement avec l'adjointe en place.
Avec le chef de l'UER, vous encadrerez une équipe constituée de 5 personnes (3 chefs de CEI, 2 chefs de secteur) et indirectement les agents placés sous son autorité (70 agents au total de catégorie C+ et C répartis dans les CEI).
Profil recherché
Si vous aimez les défis quotidiens, que vous êtes enthousiaste et que l'encadrement vous passionne, le poste est fait pour vous !
Pour relever tous ces défis, il vous faudra de fortes capacités d'organisation, d'animation et d'encadrement, y compris sur sites distants.
L?exploitation, c'est également de la gestion de crises (neige, difficultés humaines, accidents). Il vous faudra une grande réactivité et une bonne disponibilité pour répondre à ces enjeux.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- melanie.limier@developpement-durable.gouv.fr
- michel.perrel@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
À la DiRIF, l'arrondissement de gestion et d'exploitation de la route Ouest (AGER Ouest) assure l?exploitation, la gestion et l?entretien du réseau routier national non concédé, dans les départements des Hauts-de-Seine et des Yvelines.
L'AGER Ouest est un service aux activités larges qui intervient sur l'ensemble des missions liées à la gestion de la route. Il est en relation avec de nombreux partenaires : préfets de départements et leurs administrations, élus, riverains, usagers, services d'intervention (CRS autoroutiers, gendarmes, pompiers), maîtres d'ouvrage tiers dont les projets impactent le réseau routier national (conseils départementaux, STIF, etc.).
En son sein, l'UER de Boulogne-Nanterre compte 77 agents et gère un budget annuel de 10 à 15 ME. Elle compte 4 centres d'exploitation et d'intervention pour gérer des voies en proche banlieue parisienne (A86, A13, RN315, RN13) et en grande couronne (RN10, A12, RN184, RN186). L'UER est la porte d'entrée de la DIRIF pour l'ensemble de son territoire. L'année 2025 devrait voir la fermeture de 2 des 4 centres d?exploitation et leur déménagement sur le site de Rocquencourt.
L'AGER Ouest est un service aux activités larges qui intervient sur l'ensemble des missions liées à la gestion de la route. Il est en relation avec de nombreux partenaires : préfets de départements et leurs administrations, élus, riverains, usagers, services d'intervention (CRS autoroutiers, gendarmes, pompiers), maîtres d'ouvrage tiers dont les projets impactent le réseau routier national (conseils départementaux, STIF, etc.).
En son sein, l'UER de Boulogne-Nanterre compte 77 agents et gère un budget annuel de 10 à 15 ME. Elle compte 4 centres d'exploitation et d'intervention pour gérer des voies en proche banlieue parisienne (A86, A13, RN315, RN13) et en grande couronne (RN10, A12, RN184, RN186). L'UER est la porte d'entrée de la DIRIF pour l'ensemble de son territoire. L'année 2025 devrait voir la fermeture de 2 des 4 centres d?exploitation et leur déménagement sur le site de Rocquencourt.
À propos de cette offre
Vous pouvez contacter ou envoyer vos CV et vos trois derniers entretiens annuels à :
michel.perrel@developpement-durable.gouv.fr / 07 62 01 77 45
julie.cohen-solal@developpement-durable.gouv.fr / 06 19 22 11 80
RIFSEEP : Groupe 1 (CAT B)
Numéro de poste Renoir :E000027015
Télétravail : 1 jour par semaine maximum
Vous aurez votre bureau physique à Nanterre, mais serez amené(e) à vous déplacer régulièrement pendant la journée. Vous disposerez d'un véhicule permettant les déplacements professionnels et domicile-travail, d'un smartphone et d'un ordinateur portable.
Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à réaliser le suivi des travaux en horaires décalés et participerez aux astreintes de sécurité de l'arrondissement
Numéro de poste Renoir :E000027015
Télétravail : 1 jour par semaine maximum
Vous aurez votre bureau physique à Nanterre, mais serez amené(e) à vous déplacer régulièrement pendant la journée. Vous disposerez d'un véhicule permettant les déplacements professionnels et domicile-travail, d'un smartphone et d'un ordinateur portable.
Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à réaliser le suivi des travaux en horaires décalés et participerez aux astreintes de sécurité de l'arrondissement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Responsable disponibilité opérationnelle*K-O/TECH/QSI/R
Chargée / Chargé de conception et de gestion des moyens matériels et opérationnels
35091-RENNES CEDEX 9