Vos missions

Position hiérarchique

L’agent est placé sous l’autorité du chef de pôle réparation AT/MP

Missions du poste

• Assurer l’instruction des demandes de reconnaissance en maladie professionnelle ;
• Assurer la qualification des accidents du travail ;
• Assurer le paiement des prestations en espèces liées aux accidents du travail et maladies professionnelles ;
• Assurer l’instruction des dossiers de pension d’invalidité accidents du travail ;
• Assurer l’instruction des dossiers de pension d’invalidité maladies professionnelles ;
• Assurer l’instruction des allocations de cessation d’activité amiante.

Principales activités

• Assurer l’instruction des demandes de reconnaissance en maladie professionnelle ;
• Assurer la qualification des accidents du travail ;
• Instruire et liquider les dossiers d’indemnités journalières et différentes allocations versées par l’Enim ;
• Instruire les dossiers et établir les décisions (accord, rejet, maintien) :

           o   Pension invalidité accident,

           o   Pension invalidité maladie professionnelle,

           o   Allocations C3A (cessation anticipée activité amiante),

          o   Cumuls et calcul des écrêtements des pensions servies simultanément au titre de l’invalidité AT/MP et de la vieillesse et mise à jour de l’imposable,

           o   Révision des pensions d’invalidité AT/MP,

           o   Complément de rente,

      o D’indemnisation au titre du Fonds d’indemnisation des victimes de l’amiante (FIVA), allocation aux travailleurs de l’amiante du régime général.

• Traiter les régularisations ;
• Traiter les réclamations ;
• Appliquer les jugements ;
• Assurer les relations avec les assurés et les armements ;
• Assurer les réponses de niveau 2.

Profil recherché

Compétences et ressources attendues

Savoir-faire requis

• Avoir ou acquérir une très bonne connaissance du domaine AT/MP de l’Enim, des règles, des processus et de leur application ;
• Avoir ou acquérir une bonne connaissance du décret du 17 juin 1938 ;
• Connaître les règles en matière de risque accident et maladie professionnelle applicables au régime général ;
• S’adapter aux évolutions législatives et réglementaires liées à la protection sociale ;
• Avoir un sens de l’organisation ;
• Avoir des qualités rédactionnelles ;
• Être capable de s’adapter à l’évolution de la réglementation ou aux techniques de production.

Connaissances associées

• Bonnes connaissances de l’environnement inter-régime ;
• Relations fonctionnelles avec les services internes de l’Enim (SCM, DAPSI…) ;
• Relations fonctionnelles avec les services de l’Etat externes ;
• Relations fonctionnelles avec des tiers (employeurs…).

Ressources spécifiques

Ce poste nécessite une grande capacité d’écoute et de compréhension afin d’appréhender les situations sensibles et difficiles.

Compétences attendues

Éléments de candidature